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0313 – Analista de Pessoas e Cultura/Business Partner [SUREG - Três Passos/RS] - Sicredi Raízes RS/SC/MG

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Três Passos-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Sobre a vaga:

Estamos em busca de profissional para compor nosso time de Pessoas e Cultura, com foco em duas frentes estratégicas:

  1. Atração e Captação de Talentos
  2. Business Partner (BP)

O profissional atuará como Analista de Pessoas e Cultura, sendo referência em comportamentos, conhecimentos e execução dos processos da área, contribuindo para o crescimento sustentável da Cooperativa.


Atenção:

- Para realizar o seu cadastro, clique no canto superior direito em "Candidatar-se para a vaga".

- Adicione foto e preencha o seu currículo com o maior número de informações, mencionando todas as suas experiências profissionais e formação acadêmica.

Após o cadastro, fique atento as mensagens enviadas aqui na Gupy, nós entraremos em contato quando surgirem oportunidades alinhadas ao seu perfil! 😉


Local de trabalho: Três Passos/RS

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições:

Atração e Captação:

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção em todas as etapas;
  • Gerar parcerias para divulgação da Marca Empregadora;
  • Orientar gestores na abertura de vagas e condução dos processos seletivos;
  • Executar ações de onboarding, promovendo adaptação e retenção de novos colaboradores;
  • Monitorar indicadores de captação e propor melhorias nos processos.

Business Partner (BP):

  • Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando decisões com visão sistêmica;
  • Cocriar soluções de gestão de pessoas alinhadas à estratégia da Cooperativa;
  • Apoiar ações de clima, gestão de desempenho, engajamento, desenvolvimento e cultura organizacional;
  • Apoiar os gestores em diálogos de carreira e desenvolvimento com colaboradores;
  • Suportar mudanças organizacionais e disseminar o planejamento estratégico.


Requisitos e qualificações

Pré- requisitos


  • Formação concluída ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Sociais, Pedagogia (foco em desenvolvimento humano) ou Áreas correlatas;
  • Conhecimento em rotinas de Gestão de Pessoas;
  • Familiaridade com legislação trabalhista;
  • Experiência em condução de reuniões e comunicação pública;
  • CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos;
  • Disponibilidade de viagem para outros estados da área de atuação, sendo Rio Grande do Sul na região Celeiro e de Palmeira das Missões, Santa Catarina, no Extremo Oeste Catarinense e Minas Gerais, em sua região central.
  • Excel básico.


Diferenciais:


  • Participação ativa em ações da comunidade;
  • Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros;
  • Experiência com metodologias de ensino e desenvolvimento.
  • Experiência em Atração e Captação de talentos.
  • Experiência como parceiro do negócio.

Comportamentos Esperados:

  • Proatividade e engajamento;
  • Comunicação clara e escuta ativa;
  • Empatia e trabalho em equipe;
  • Senso crítico e resolutividade;
  • Flexibilidade e adaptação às mudanças;
  • Conhecimento interno e cuidado na execução.


Informações adicionais

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Raízes, uma instituição financeira cooperativa!

Contamos com uma área de atuação que compreende 109 municípios nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Minas Gerais. Atualmente, 43 agências estão em funcionamento, atendendo mais de 80 mil associados, com uma rede de apoio de 450 colaboradores. Nossa missão como sistema cooperativo é valorizar o relacionamento, oferecer soluções financeiras para agregar renda e contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos associados e da sociedade.

Juntos fazemos a diferença nas nossas comunidades 💚


Conheça mais sobre a nossa cooperativa em: https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/coop/raizes/sobre-cooperativa/


Trabalhando no Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai ter:


• Remuneração compatível com a praticada pelo mercado;

• 14º e 15º salário;

• Adicional por tempo de serviço;

• Participação nos resultados (PPR);

• Plano de Saúde e Plano Odontológico para você e sua família (conforme política);

• Seguro de Vida;

• Auxílio Educação (conforme política);

• Auxílio Creche (conforme política);

• Previdência Privada;

• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;

• Apoio à atividade física - Wellhub (Gympass);

• Telemedicina, Telenutrição e Telepsicologia - Hospital Digital Vitta

• Transparência: aqui, você encontrará um ambiente que valoriza o protagonismo e oferece oportunidades de carreira para todos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo (etapa obrigatória)
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Análise de Perfil PDA
  5. Etapa 5: Entrevista com Pessoas e Cultura
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!