0710/RJ Gerente de Negócios PF/PJ - Agência Resende Alegria / RJ

Responsabilidades do cargo

• Atender e gerir a carteira de clientes Pessoa Física e/ou Pessoa Jurídica, oferecendo soluções financeiras adequadas às necessidades de cada perfil.

• Prospectar novos negócios, identificando oportunidades de crédito, investimentos, seguros e outros produtos e serviços.

• Construir e fortalecer relacionamentos de confiança, visando fidelização e satisfação dos clientes.

• Realizar análises financeiras para concessão de crédito, avaliando riscos e garantindo segurança nas operações.

• Cumprir metas de desempenho, contribuindo para o crescimento sustentável da cooperativa/instituição.

• Acompanhar tendências do mercado local, identificando oportunidades estratégicas de atuação.

• Atuar em sinergia com as demais áreas, fortalecendo a cultura de cooperação, excelência no atendimento e inovação.

Atribuições do Cargo

• Realizar visitas externas a associados e potenciais associado.

• Prestar consultoria financeira personalizada, de acordo com o perfil e objetivos do associado.

• Formalizar propostas de crédito, investimentos e demais produtos, garantindo conformidade com normas e políticas internas.

• Participar ativamente de ações de relacionamento e eventos da instituição.

• Alimentar e manter atualizadas as informações da carteira de clientes nos sistemas de gestão.

• Apoiar iniciativas de captação de novos associados e fortalecimento da presença da instituição na região.

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins.

• Pós Graduação em negócios ou liderança será um diferencial;

• Certificação ANBIMA (CPA-20 ou CEA) será um diferencial;

Conhecimentos Técnicos

• Experiência comprovada em instituições financeiras, cooperativas de crédito ou bancos, atuando com carteira de clientes PF e PJ.

• Vivência em prospecção de negócios, análise de crédito e gestão de relacionamento.

• Experiência em atendimento consultivo e negociação

• Domínio de produtos e serviços financeiros (crédito, investimentos, seguros, consórcios, cartões, etc.).

• Conhecimento em análise de balanço e demonstrativos financeiros de empresas.

• Noções de gestão de riscos/crédito

Competências Comportamentais

• Perfil comercial, com foco em resultados e geração de negócios.

• Capacidade de construir relacionamentos sólidos e de longo prazo.

• Boa comunicação oral e escrita.

• Proatividade, organização e visão analítica.

• Trabalho em equipe e alinhamento à cultura de cooperação.

• Resiliência e adaptabilidade diante de desafios.

Benefícios:

Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;

Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;

Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;

Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal;

Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;

Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;

Seguro de Vida: O Confidencial (Apenas para Cadastrados) se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda;

Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;

· Plano de saúde;

· Vacina contra gripe;

· Plano Odontológico;

· GYMPASS;

· Telemedicina;

· Nutricionista;

· Descontos em Farmácias;

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;

Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;

Auxílio Cursos Externos: Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;

Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;

CPA 10 / 20: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela ANBIMA;

Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;

Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário!

Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal;

Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;

Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;

Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança.

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!