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0821 - Assessor de Ciclo de Crédito (Segmento Agro) - Sede Administrativa - Juína / Mato Grosso - Sicredi Univales MT / RO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Juína-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Esta oportunidade é para aquele profissional dinâmico, proativo, persuasivo, que tenha visão sistêmica, adaptabilidade, se comunique bem e seja um agente de mudança. Buscamos um profissional que ira analisar e propor melhoria nos principais processos das agências e Cooperativa no Segmento Agro, buscando a padronização, melhoria e simplificação dos processos.


Também irá criar e acompanhar a performance dos principais indicadores de desempenho das agências. Auxiliar na resolução dos apontamentos do controle interno relacionando a processos. Coordenar as ações que visem a qualidade dos processos e de práticas de gestão.


Se você é este profissional que busca desenvolvimento e que se motive por novos desafios, se inscreva!


Não é só dinheiro, é ter com quem contar! Vem crescer junto com a gente e construir juntos uma sociedade mais próspera 💚

Responsabilidades e atribuições

· Elaborar laudos e pareceres técnicos que subsidiam decisões de concessão de crédito rural e comercial para o público agro.


· Realizar análise técnica de imóveis rurais, considerando aspectos como localização, aptidão agrícola, regularidade ambiental, produtiva e documental.


· Avaliar garantias ofertadas nas operações, como hipotecas, penhor e alienação fiduciária de bens rurais.


· Participar de comitês de crédito com direito a voto, emitindo posicionamento com base na análise técnica, financeira e estratégica da operação.


· Acompanhar a evolução das operações de crédito ao longo do ciclo, bem como monitorar a qualidade da carteira.


· Atualizar-se continuamente sobre normas do BACEN, legislação fundiária, ambiental e regulamentos de crédito rural.


· Realizar treinamentos de forma presencial ou remota sobre temas relacionados ao processo de crédito.


· Cumprir e se fazer cumprir toda a formalística do crédito.


· Propor especializações das políticas de crédito para a Cooperativa e suas agências.



Requisitos e qualificações

Formação obrigatória:

Formação superior em Agronomia, Engenharia Agrícola, Engenharia Florestal, Economia, Administração ou áreas correlatas.


Conhecimento técnico exigido:

· Experiência com análise de crédito rural ou avaliação de imóveis rurais.


· Conhecimento sobre normativos do crédito rural (manual de crédito rural, Fundos (BNDES), etc.).


· Habilidade analítica, boa comunicação escrita e verbal.


· Desejável conhecimento em georreferenciamento e uso de ferramentas de geoprocessamento.

Experiência desejável:

· Atuação em instituições financeiras (Mínimo 2 anos) será um diferencial.


Competências Comportamentais:

· Senso crítico e responsabilidade decisória.


· Capacidade de argumentação e defesa de pareceres.


· Visão sistêmica e orientação para o negócio.


· Trabalho em equipe e postura ética


ANBIMA: Será um diferencial.

A certificação da Anbima é um diferencial no seu currículo. Acesse o site www.anbima.com.br e entenda mais sobre o assunto.

Informações adicionais

💲Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro

💹PPR/RV (Programa de Participação dos Resultados)

🍽️Vale Alimentação/Refeição

🩺Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed Nacional)

🎉Comemoração de aniversário e day off

🫱🏾‍🫲🏼Seguro de vida 100%

🚼Cesta natalidade para os novos papais e mamães

🎒Auxílio creche/babá

🧓🏽Previdência privada de até 6% (você contribui com até 6% e nós contribuímos com 6%)

🪙Programa dedicação cooperativista (comemore os marcos de 02, 05, 10, 15 20, 25 e 30 anos de trabalho com bônus de até 200%)

📚Auxílio educação conforme política interna e programa de educação continuada Universidade Univales

🏋🏽Apoio a atividade física Gympass

🧑🏽‍⚕️Telemedicina Hospital Digital

🍇Apoio nutricional através do parceiro ASQ

💚Sempre bem (Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social)

🌈UniHappy (Programa de felicidade e bem estar do colaborador)



Conheça um pouco sobre a trajetória do Confidencial (Apenas para Cadastrados)clicando aqui 💚


Entenda sobre a carreira no Confidencial (Apenas para Cadastrados)clicando aqui 💚

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil PDA
  3. Etapa 3: Bate Papo com a área de Gestão de Pessoas e com o Gestor da vaga
  4. Etapa 4: Análise Final
  5. Etapa 5: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!