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69 - OPERADOR (A) DE CAIXA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Aparecida de Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Nós do Supermercado Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos líder de mercado no segmento de varejo na região de Goiânia, estamos há 35 anos no setor varejista.


Valorizamos nossa gente e quereremos pessoas que queiram crescer com a gente para fazer parte de um time de excelência e vencedor.


  • Estamos em busca de profissionais com potencial , que desejam crescer e que sejam comprometidos, para compor o nosso time, engajados em manter e melhorar a qualidade dos nossos serviços de acordo com a cultura organizacional da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Fazer o registro e cobrança dos produtos, conferindo no PDV (ponto de venda) os preços de cada produto e se as embalagens não estão violadas, a fim de evitar quebras de caixa e possíveis furtos;
  • Conferir se todos os equipamentos estão ligados como balança, leitor e impressora, chamando o superior imediato para ajudar-lhe a abrir o caixa e demais necessidades, garantindo o bem estar dos clientes evitando filas e possiveis eventualidades;
  • Orientar os clientes para não transitar entre os caixas sem estar registrando mercadoria, inclusive se tiverem com a cancela fechada, soliticado aos mesmos para deslocarem ao caixa mais próximo para registro e liberação das compras;
  • Manter -se atenta ao registrar e digitar o código dos produtos, olhando na tela do monitor, evitando erros e permitindo a retirado do carrinho somente após o pagamento da compra;
  • Manter informado sobre as promoções do dia no caixa central, a fim de repassar as informações corretas aos clientes, sempre que perguntarem;
  • Contactar a fiscal de caixa ou encarregada de frente de loja sempre que houver duvida sobre a legitimidade de cédulas para conferência, assegurando o os recebíveis da Empresa;
  • Assegurar o estorno e cancelamento dos itens já registrados no caixa, acendendo a luz e solicitando a presença da fiscal ou encarregada de loja;
  • Solicitar as devoluções de mercadorias para as prateleiras deixadas na frente de caixa pelos clientes, mantendo sempre a organização e boa aparência no PDV;
  • Facilitar o troco solicitando ao cliente as notas trocadas e moedas, trabalhando sempre a qualidade e rapidez;
  • Efetuar o pagamento através de cheque somente se o cadastro estiver liberado, informando no verso do cheque endereço e o telefone do cliente;
  • Solicitar a assinatura do cliente no comprovante quando realizado o pagamento através do cartão convênio;
  • Comunicar a fiscal de caixa a necessidade de retirada de sangria, de acordo com valor estipulado pela diretoria conferindo juntamente o valor para retirada;
  • Anotar o motivo do cancelamento com nome da operadora e assinatura da fiscal, encaminhando os canhotos do cupom para a tesouraria realizar as devidas providencias;
  • Assegurar a satisfação do cliente e a qualidade do atendimento, mediante: rapidez no atendimento; a cortesia no atendimento; a observância das normas internas; asseio pessoal; comunicação clara e precisa;
  • Apoiar na segurança da Empresa, informando sempre que houver movimentações suspeitas ao superior imediato e ou fiscal de de loja;
  • Manter o ambiente de trabalho organizado e limpo, zelando pelas máquinas e equipamentos do setor sob sua responsabilidade;
  • Cumprir normas e procedimentos de acordo com o Manual de Boas Práticas, CIPA e NRs;
  • Executar atividades correlatas a função a critério do seu superior imediato e/ou funcional.


Requisitos e qualificações


  • Formação acadêmica exigida: Ensino médio completo
  • Tempo de experiência exigido: a partir de 6 meses na função
  • Experiência desejável: conhecimento de atendimento ao cliente

Informações adicionais

  • Carga horária: 6 horas diárias
  • Escala: 6x1
  • Admite-se treinamento para a função
  • Salário fixo + Vale- transporte + Gratificação de quebra de caixa
  • Premiações de acordo com as metas estabelecidas
  • Vale Compras 200,00 reais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Aguardando Agendamento
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Teste prático
  6. Etapa 6: Documentação
  7. Etapa 7: Contratação

Na Rede de Supermercados Tatico valorizamos os nossos colaboradores e buscamos sempre pessoas dedicadas e dispostas a crescer conosco

Fundada pelo empresário José Tatico em 1987, a rede de Supermercados Tatico apresentou-se ao consumidor com um grande diferencial: oferecer variedade de marcas e produtos de qualidade com preços baixos todos os dias. Após 10 anos de dedicação e trabalho, em 1997 inaugurou sua segunda loja em Águas Lindas – GO. Hoje, atende duas importantes capitais brasileiras: Brasília e Goiânia, sendo cinco lojas em Brasília e seis em Goiânia.