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9888664 - ANALISTA DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL PLENO

Nós somos aConfidencial (Apenas para Cadastrados)! Saiba mais sobre a gente:


  • Uma frase que nos define - Somos especialistas em soluções de TI e apaixonados por inovação! 🚀
  • Ao infinito e além - Somos #semfronteiras. Nosso time está espalhado pelo Brasil e pelo mundo 🌎
  • Nossa cultura - Mesmo distantes, estamos juntos 🧡 Temos cerimônias para estarmos mais próximos, compartilhar conhecimento e ficar por dentro das novidades da nossa empresa!
  • Somos diversos - Um dos nossos compromissos é fazer da companhia um ambiente cada vez mais diverso, inclusivo e respeitoso, valorizando e promovendo a pluralidade. Por isso, aqui temos espaço para todas as pessoas, independente de raça, gênero, idade, orientação sexual, crença religiosa ou deficiência. 🏳️‍🌈👩🏾‍🦽
  • Nosso objetivo - Potencializar os negócios dos nossos clientes através de soluções inovadoras e sustentáveis. Topa vir com a gente nessa? 🎯

Responsabilidades e atribuições

1. Análise e Compreensão do Código SAS


  • Ler e interpretar os scripts SAS existentes (DATA steps, PROC SQL, PROC HPSPLIT, macros, formatos).
  • Entender a lógica de negócio por trás de cada rotina e como os dados são tratados.
  • Identificar dependências de tabelas, bibliotecas, macros e jobs automatizados.

2. Mapeamento de Funcionalidades SAS → Python


  • Traduzir funções nativas do SAS (ex.: PUT, FORMAT, COMPRESS, CASE WHEN) para equivalentes em Python (pandas, PySpark, SQLAlchemy, etc.).
  • Substituir PROCs analíticos (ex.: regressões, árvores de decisão) por bibliotecas Python equivalentes (scikit-learn, pyspark.ml, statsmodels).
  • Recriar processos de manipulação de dados com pandas ou PySpark, dependendo do volume.

3. Desenho da Arquitetura de Dados


  • Definir a infraestrutura Python para rodar os processos (Databricks, Spark, Airflow, etc.).
  • Garantir integração com fontes de dados (SQL, CSV, Parquet, Data Lakes, APIs).
  • Estruturar pipelines ETL/ELT modernos em Python.

4. Conversão e Validação


  • Migrar step by step o código SAS mantendo a lógica original.
  • Implementar testes de consistência (comparar outputs SAS vs Python).
  • Validar cálculos estatísticos e resultados de modelos para garantir equivalência funcional.

5. Otimização e Melhoria


  • Aproveitar recursos de paralelismo e distribuição do Python (ex.: Spark).
  • Reduzir redundâncias presentes em macros SAS transformando em funções reutilizáveis no Python.
  • Estruturar o código segundo boas práticas (PEP8, modularização, versionamento no Git).

Requisitos e qualificações

SAS

  • Interpretação de DATA Steps, PROC SQL, PROC HPSPLIT, macros e formatos.
  • Capacidade de entender a lógica de manipulação, transformação e modelagem de dados escrita em SAS.

SQL

  • Escrita de queries complexas (joins, subqueries, agregações, CTEs).
  • Conversão de consultas SAS SQL para sintaxe SQL padrão ou Spark SQL.
  • Otimização de consultas para grandes volumes de dados.

Python

  • Manipulação de dados com pandas.
  • Estruturação de scripts modulares e reutilizáveis (PEP8, orientação a objetos).
  • Uso de bibliotecas analíticas e de machine learning (scikit-learn, statsmodels).

PySpark

  • Criação de pipelines distribuídos para grandes volumes de dados.
  • Conversão de rotinas SAS em consultas Spark SQL e transformações em DataFrames.
  • Uso de pyspark.ml para modelos equivalentes aos PROC do SAS (ex.: árvores de decisão, regressões).

🔹 Habilidades Complementares

  • Integração de Dados: leitura/escrita em Data Lakes, bancos relacionais, arquivos CSV/Parquet.
  • ETL/ELT: construção de pipelines de ingestão, transformação e carga de dados.
  • Validação: garantir equivalência entre outputs do SAS e do Python/PySpark.
  • Documentação: registrar claramente a lógica migrada, facilitando manutenção.
  • Boas Práticas: versionamento no Git, modularização, testes automatizados.

Mais informações:

  • Horário: Segunda a Sexta-feira das 09h00 as 18h00.
  • Modalidade: Remoto
  • CLT

Informações adicionais

O que você vai encontrar aqui:


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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista (Talent)
  3. Etapa 3: Validação Técnica (Gestor)
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça o mundo da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui, não faltam histórias para contar!

Então, que tal pegar sua xícara de café, chá, suco ou sua bebida preferida e saber mais sobre nós, se encantar, conferir nossas vagas e fazer parte desse time em constante crescimento? 🚀💖