Aqui, no Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.
Contratação: Sócio de Serviço
O que proporcionamos:
- Forma Híbrida - 2 dias de homeoffice e 3 dias presenciais, após o período de treinamento
- Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.)
- Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
- Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)
- Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
- Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
- Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa
- Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
Responsabilidades e atribuições
- Elaboração de peças processuais, com foco na fase recursal, bem como realização de audiências;
- Representação da parte reclamada;
- Preenchimento de sistemas do escritório e do cliente;
- Acompanhamento processual contínuo;
- Realização de demais atividades rotineiras da carteira.
Requisitos e qualificações
- OAB Ativa;
- Graduação completa em Direito, com pós-graduação em Processo do Trabalho sendo desejável;
- Conhecimento sólido na área de Direito do Trabalho;
- Experiência anterior em ambientes de trabalho de alta demanda, com capacidade de lidar com grandes volumes de trabalho e demandas urgentes;
- Boa redação e raciocínio lógico são essenciais;
- Boa comunicação e postura profissional;
- Comunicação oral e escrita eficaz;
- Resiliência;
- Proatividade para antecipar necessidades e resolver problemas;
- Organização para gerenciar múltiplas tarefas e prazos simultâneos;
- Autonomia na execução de atividades, com responsabilidade e comprometimento;
- Adaptabilidade para lidar com mudanças e diferentes situações de trabalho;
- Empatia para uma convivência harmoniosa com a equipe e com o cliente;
- Capacidade de aprendizado contínuo e interesse em se atualizar sobre as mudanças na área jurídica.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de integridade
- Etapa 3: Prova
- Etapa 4: Contratação
Histórico
QUEM SOMOS
Fundado em 2016, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua nas diversas áreas da advocacia empresarial. A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte. A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si. Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados. O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes. Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.