Você tem paixão pelo setor da construção civil e busca desenvolver sua carreira em uma empresa consolidada e em constante expansão? A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está com uma oportunidade para ADVOGADO PLENO e quer contar com o seu talento para seguir transformando o mercado Confidencial (Apenas para Cadastrados)ístico brasileiro.
Há 17 anos no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se destaca como uma das maiores desenvolvedoras de ativos Confidencial (Apenas para Cadastrados)ísticos greenfield e locadoras de galpões de alto padrão do país, atuando de ponta a ponta: da incorporação à gestão dos empreendimentos. Já ultrapassamos a marca de 1 milhão de m² de área bruta locável (ABL) construída, com presença em 34 cidades, 16 estados e no Distrito Federal.
O que oferecemos:
- Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inovador
- Oportunidades concretas de aprendizado e crescimento profissional
- Participação em projetos relevantes e de grande impacto
- Pacote de benefícios competitivo
Nossos valores nos movem:
- Ética e transparência em todas as relações
- Compromisso em criar as melhores soluções para nossos clientes
- Espírito empreendedor, dinâmico e colaborativo
- Busca contínua por resultados sustentáveis e duradouros
- Valorização das pessoas, nosso maior ativo
Venha fazer parte de uma empresa que encurta distâncias e conecta pessoas!
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na gestão, condução e definição de estratégias de demandas contenciosas e consultivas na área trabalhista;
- Prestar suporte jurídico trabalhista e contratual às áreas de negócio da empresa, assegurando aderência legal, mitigação de riscos e sustentabilidade do negócio e das operações;
- Atuar em conjunto com escritórios externos, controlando prazos, estratégias e indicadores;
- Contribuir para a elaboração análise e atualização de políticas internas, manuais, fluxos de contratos e relatórios de indicadores;
- Contribuir com a análise e elaboração de instrumentos contratuais diversos relacionados à prestação de serviços contratados pela empresa.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Direito, com OAB ativa.
- Desejável Pós-graduação na área trabalhista ou contratual;
- Possuir experiência na atuação consultiva e contenciosa trabalhista, com sólido conhecimento da legislação e normativos aplicáveis. Eventual experiência em contencioso e/ou consultivo cível, será considerado um diferencial;
- Possuir conhecimento e noções de Direito Civil e Contratual, para elaboração de instrumentos contratuais de prestação de serviços (contratos, aditivos, distratos e notificações extrajudiciais);
- Desejável domínio do pacote Office e de ferramentas/ sistemas de gestão de contencioso;
- Possuir capacidade analítica e foco em resolução de problemas, atuando de forma estratégica e consultiva, alinhando o jurídico aos objetivos da empresa;
- Atuar de forma colaborativa e com equipes multidisciplinares das diversas áreas da empresa;
- Proatividade na identificação de riscos e oportunidades de melhoria;
- Organização e gestão de prioridades, diante de múltiplas demandas simultâneas;
- Ética e senso de responsabilidade na condução de temas sensíveis;
- Conhecimento em legal operations ou projetos de eficiência jurídica e experiência com indicadores jurídicos (KPIs) e relatórios para a gestão, serão considerados como diferenciais.
Informações adicionais
- Custeio integral da anuidade da OAB;
- Plano de Saúde e odontológico;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale transporte de acordo com seu trajeto casa/trabalho;
- Seguro de vida;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Day off dentro do mês do seu aniversário;
- Wellhub (Gympass) para se manter saudável;
- Short Friday às sextas-feiras para maior flexibilidade;
- Allya - Plataforma de descontos para realizar compras;
- Licença maternidade estendida de 5 meses;
- Licença Paternidade estendida de 10 dias;
- Programa Sua Mente consultas online com psicóConfidencial (Apenas para Cadastrados)os;
- Previdência Privada para cuidar de sua saúde financeira no futuro;
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) SEGUE AVANÇANDO!
Se você se identifica com este propósito e quer construir uma trajetória de sucesso conosco, vem fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e ajude a transformar o mercado Confidencial (Apenas para Cadastrados)ístico brasileiro!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Recursos Humanos
- Etapa 3: Avaliação Técnica / Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Gestor Responsável
- Etapa 5: Carta Oferta - Proposta
- Etapa 6: Pré- Admissional
- Etapa 7: Contratação
Onde a Confidencial (Apenas para Cadastrados) constrói, o Brasil cresce!
Já imaginou fazer parte de uma das maiores desenvolvedoras de ativos Confidencial (Apenas para Cadastrados)ísticos greenfield e locadoras de galpões de alto padrão do Brasil? Essa é a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Com mais de 1 milhão de m² de ABL construídos, marcamos presença em todas as regiões do Brasil, atuando desde a incorporação até a gestão dos nossos empreendimentos para levar as soluções mais inteligentes ao mercado.
Só em 2022 recebemos o Prêmio Exame Maiores e Melhores, que avalia as 1.000 maiores empresas do Brasil, considerando crescimento, resultados e práticas de impacto ESG; o Prêmio GRI Awards na categoria Melhor Projeto de Ação Social; e o Prêmio Abrasca de Melhor Relatório Anual Categoria Companhia Aberta, grupo 2.
Venha fazer parte do nosso movimento. Visite www.Confidencial (Apenas para Cadastrados)cp.com.br para saber mais sobre a nossa história.
E lembre-se: se move o mundo, move a Confidencial (Apenas para Cadastrados).