Estamos em busca de um Agile Master Sênior com sólida experiência em ambientes ágeis e híbridos, modelos preditivos e adaptativos, capaz de liderar múltiplos squads, apoiar a evolução da cultura ágil e atuar estrategicamente junto às áreas de negócio. Este profissional será responsável por facilitar cerimônias, promover práticas ágeis avançadas, e garantir entregas consistentes de valor. É essencial ter domínio dos frameworks Scrum e Kanban, fluência em inglês e habilidade para conduzir projetos com abordagem preditiva, quando necessário.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar squads ágeis em diferentes frentes de negócio, promovendo alta performance e autonomia
- Facilitar cerimônias ágeis (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews, Retrospectivas) com foco em resultados
- Atuar como referência técnica e cultural em agilidade, apoiando Product Owners e líderes de área
- Remover impedimentos e fomentar uma cultura de melhoria contínua e colaboração
- Monitorar e interpretar métricas ágeis (Lead Time, Cycle Time, WIP, Velocity) para orientar decisões estratégicas
- Promover alinhamento entre backlog, roadmap e objetivos de negócio
- Apoiar a integração de novos membros e o desenvolvimento da maturidade ágil das equipes
- Aplicar práticas de gestão preditiva (ex.: PMBOK, Waterfall) em projetos que demandem planejamento estruturado e controle rigoroso de escopo e cronograma
- Atuar como ponte entre áreas técnicas e executivas, garantindo fluidez na comunicação e na gestão de expectativas
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada como Agile Master, Scrum Master ou função equivalente em nível sênior
- Profundo conhecimento dos frameworks ágeis: Scrum, Kanban, SAFe, LeSS
- Vivência com ferramentas como Jira, Confluence, Mural, Trello, Azure DevOps, Azure Boards
- Capacidade de mobilizar equipes em direção aos objetivos do negócio, influenciar stakeholders e liderar mudanças culturais
- Excelente comunicação em inglês e habilidade de facilitação em ambientes multiculturais
- Experiência em ambientes corporativos complexos, com múltiplos times e projetos simultâneos
- Conhecimento prático em gestão de projetos preditivos e atuação em cenários híbridos
Informações adicionais
Diferenciais Desejáveis:
- Experiência com OKRs e alinhamento estratégico ágil
- Familiaridade com Management 3.0, Lean Change Management ou outros frameworks de liderança
- Atuação prévia em programas de transformação digital ou agilidade em escala
Idiomas Requeridos:
- Português e Inglês fluentes (falado e escrito) – essencial para comunicação com equipes globais e stakeholders internacionais.
Certificações Obrigatórias:
- Certificação Scrum Master PSM I ou superior
- Certificação Kanban KMP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista R&S
- Etapa 4: Entrevista técnica
- Etapa 5: CV enviado ao cliente
- Etapa 6: Entrevista Cliente
- Etapa 7: Carta proposta
- Etapa 8: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?