Nós imaginamos o extraordinário!
Presente em mais de 60 países, somos uma empresa líder em alimentos e agroindústria, oferecemos ingredientes e soluções naturalmente adequados para alimentos e bebidas, para milhares de clientes em todo o mundo, desde marcas mundialmente famosas até pequenas empresas familiares.
Na ofi, nós habilitamos as pessoas a encontrarem respostas engenhosas para os desafios diários. Damos autonomia para inventar soluções que reinventem a maneira como fazemos as coisas. Nós damos apoio e autonomia para que todos possam pensar e agir fora da caixa, causamos impacto extraordinário e duradouro nos nossos negócios, na vida das pessoas e no ambiente.
Sobre a posição
Buscamos um(a) Analista Pleno de Administração de Pessoal para atuar diretamente com rescisões e férias, apoiando também nas rotinas de folha de pagamento de obrigações acessórias. A pessoa ideal para essa posição tem experiência sólida na área, é detalhista, organizada e gosta de trabalhar com sistemas e legislações atualizadas.
MAKE IT REAL
Responsabilidades e atribuições
- Executar e conferir cálculos de rescisões contratuais e férias.
- Apoiar o fechamento da folha de pagamento, garantido precisão e cumprimento dos prazos.
- Atuar com eSocial, FGTS Digital, DET e eConsignado, garantido conformidade e atualizações dentro do prazo legal.
- Elaborar relatórios de apoio à gestão e atender colaboradores e gestores em dúvidas trabalhistas.
- Garantir conformidade dos processos com a legislação trabalhista, normas sindicais e auditorias internas/externas.
- Atender demandas de auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessárias.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Administração de Pessoal, com foco em rescisões, férias e folha de pagamento.
- Vivência prática com eSocial, FGTS Digital, DET e eConsignado.
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
- Desejável experiência com sistemas integrados: Protheus e SAP.
- Excel intermediário/avançado.
- Excelentes habilidades analíticas de comunicação, relacionamento interpessoal, foco em resolução de problemas.
Se você gosta de atuar em uma área desafiadora com impacto direto no dia a dia dos colaboradores e busca um ambiente em constante evolução, essa vaga é para você.
Informações adicionais
VALORIZAMOS DIVERSIDADE E TALENTO!
Não fazemos distinção entre pessoas candidatas independente de gênero, idade, raça/etnia, orientação sexual, origem e de toda e qualquer deficiência.
Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da ofi.
#vempraofi.
*Essa oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Lei de Proteção de Dados ofi
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Teste de Excel
- Etapa 6: Dados Cadastrais
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Exame Médico Pré-Admissional
- Etapa 9: Contratação
🌱 ACREDITAMOS NO VERDADEIRO POTENCIAL DA NATUREZA, PESSOAS, INGREDIENTES, TECNOLOGIA E IDÉIAS 🌱
Olam Food Ingredients agora é ofi 💜🧡
Desde que a Olam começou suas operações, em 1989, reconhecemos a importância de proporcionar valores mútuos a todas as partes interessadas, nós sempre estabelecemos altos padrões no modo como fazemos negócios.
Somos guiados por três principais metas:
- Nosso propósito: Ser um agente de mudança para uma boa alimentação e um futuro saudável.
- Nossa visão: Ser a empresa mais diferenciada e valiosa no mercado global de alimentos e agronegócio até 2040.
- Nosso objetivo principal: Maximizar o valor intrínseco de longo prazo para nossos acionistas.
Na ofi, acreditamos que vencer é importante, mas igualmente importante é o modo como vencemos. Por isso, operamos de modo ético e responsável, para continuarmos a ter um negócio de sucesso e lucrativo, confiável para investidores, credores, fornecedores, clientes, governos e comunidades.