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ANALISTA ADMINISTRAÇÃO PESSOAL II - FOLHA DE PAGAMENTO

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Sobre a Alper Seguros

Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas.

É através de tecnologia, informações, estudos aprofundados e conhecimentos amplo dos nossos especialistas que nós orientamos nossos clientes a tomarem as melhores decisões.

Somos a primeira corretora de seguros a promover um programa de aceleração de startups, que trouxe mais tecnologia e inovação para os nossos processos internos e para o sucesso de nossos clientes.

Temos o certificado GPTW, pelo quarto ano consecutivo, o que reforça o nosso comprometimento em proporcionar uma excelente experiência também para os nossos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por todo o processo de folha de pagamento realizando e conferindo todos os lançamentos, inputs, movimentações, alterações, pagamentos e cálculos oriundos da folha de pagamento.

Análise e acompanhamento de todas as verbas e encargos, garantindo suas incidências e cálculos através de relatórios disponibilizados pelo fornecedor da folha de pagamento;

Acompanhamento, análise e aplicação de reajustes salariais oriundas das Convenções coletivas de trabalho por região.

Responsável pelo envio dos arquivos bancário, bem como o acompanhamento do processamento junto ao banco de todos os pagamentos correspondentes a folha de pagamento, férias e rescisões.

Responsável pelo controle, programação e processo de férias, garantindo sua operacionalização e gestão, bem como os imptus dos arquivos bancários recebidos e envio ao financeiro.

Análise demissional e confecção do kit demissional, incluindo o agendamento de exames junto às clínicas credenciadas;

Responsável por todo o processo de rescisão garantindo desde sua analise inicial e confecção do kit demissões, agendamento de exames junto a clínicas credenciadas, envio de informações necessárias para o cálculo rescisório junto a fornecedor de folha, conferência e validação das verbas rescisórias, assim como, programação e acompanhamento de todos os pagamentos inerentes às rescisões, junto ao financeiro e imput dos arquivos bancários recebidos, no banco.

Responsável pelo processo de Homologação do ex-colaborador.

Responsável por recebimento, conferência e processamento de encargos sociais mensais ( DCTFweb – INSS, IRRF, FGTS);

Responsável por intermediar e analisar questionamentos relacionadas a contabilização da folha de pagamento mensal.


Requisitos e qualificações

° Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou área correlatas.

° Experiência e conhecimento prático de todos os processos mencionados da Área;

° Pacote Office Avançado; (Domínio em excel)

° Conhecimento em sistema integrado de folha de pagamento;

° Conhecimento em Legislação Trabalhista;

° Conhecimento em cálculo de rescisão;


Será um diferencial que você tenha:

° Conhecimento no sistema Apdata;

° Conhecimento em E-social;


Informações adicionais

Nossos benefícios:

Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;

Totalpass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;

Seguro de Vida;

Vale Refeição ou Alimentação;

Vale Transporte;

PLR;

Omni Saúde - Benefício Medicamento com cobertura mensal (por adesão);

Meu Pet Club - Planos para seu amor de quatro patas com preços exclusivos (por adesão);·

Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;

Feriado no Dia do Securitário;

Parcerias com escolas de Idiomas


Candidate-se!


Aqui na Alper nós não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, pois acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos tripulantes podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Português
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

🚀QUER DESENVOLVER SEU POTENCIAL E TRABALHAR EM UMA EQUIPE ENGAJADA E DE ALTA PERFORMANCE?

VEM PRA ALPER!

A inovação está em nosso DNA e estamos comprometidos em oferecer a melhor experiência para os nossos clientes, logo, com nossos talentos não seria diferente. Aqui na Alper você vai encontrar um ambiente dinâmico e cheio de energia, com gente que faz acontecer. Acreditamos que juntos podemos alcançar resultados surpreendentes, nossos propósitos e valores guiam as operações e o dia a dia de nossa organização. Se você está buscando novos desafios e quer fazer parte de um time de alta performance com chances de crescimento e muito aprendizado, aqui é o seu lugar.


Conheça um pouco mais sobre nós:

A Alper é uma das maiores corretoras de seguro do Brasil. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas. somos uma consolidadora de mercado e estamos presentes em diferentes estados do país.


+ de 26 escritórios

+ de 1200 colaboradores

+ de 20 mil empresas clientes

+ de 1,3 milhão de vidas administradas