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Analista Big Data Sênior - Exclusiva para pessoas Pretas e Pardas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Vice-Presidência: TI

Dir Dados e Inteligencia Artificial

Local de Trabalho: Híbrido - São Paulo

Responsabilidades e atribuições

Esperamos que o recurso possua ampla experiência em atuação na elaboração de documentos de projeto, desenvoltura em conduzir reunião com áreas de negócio com o objetivo de levantar requisitos funcionais para escrita de estórias, com conhecimento minimamente básicos na área de Dados, assim como:


  • Interagir com diversas áreas da empresa, identificar o escopo e contribuir nas soluções inovadoras, visando assegurar a melhor solução de dados para suporte às decisões táticas e estratégicas para as áreas e segmentos de negócio;
  • Fornecer suporte funcional/técnico e cumprimento do cronograma alinhado com as áreas clientes internas da empresa, através das reuniões semanais de acompanhamento e follow-up com as equipes designadas;
  • Garantir que os eventos e ritos do método ágil aconteçam e sejam produtivos, respeitando sempre o timebox definido;
  • Apoiar o time para que o foco seja sempre em entregas de alto valor;
  • Remover e dimensionar impedimentos, sempre que necessário;
  • Desenvolver estudos para melhor tomada de decisões em ações da área;
  • Ser um agente de mudanças;
  • Trabalhar em projetos relevantes e administrar diversas demandas simultâneas;
  • Ter senso crítico, com foco em resolução de problemas;
  • Ótima comunicação, senso de dono e senso de urgência.
  • Desejável possuir experiência prévia em processos Vivo Telefônica. (Caso tenha um portifólio de trabalhos anteriores, será muito bom para entendermos melhor as capacidades).
  • Capacidade de trabalhar em estreita colaboração com os Product Owners (POs) de negócio para entender os requisitos.
  • Levantamento de requisitos e regras de negócio de projetos de TI.
  • Participará ativamente como membro de um time Ágil, contribuindo com atualizações regulares nas reuniões de sprint.
  • Cumprirá os prazos estabelecidos para garantir que a sprints tenha seus objetivos entregues dentro do cronograma do projeto.
  • É esperado que apresente proatividade na resolução de problemas e cooperação com os membros do time ágil.

Requisitos e qualificações

Desejável Superior Completo:

  • Ciências de Dados e IA / Ciências da Computação / Sistemas de Informação / Engenharia da Computação e correlatas.

Diferencial Pós Graduação:

  • Data Analytics / IA / BI / BIG DATA / IA / Transformação Digital

Requisitos Imprescindíveis:

  • Experiência em projetos tradicionais e ágeis com foco em DADOS (BI e BIG DATA), que envolvem as tecnologias: BIG DATA (HADOOP), DW (Teradata), Ferramenta de ETL, Power Bi e Cloud (Ex.: AZURE, GCP e AWS);
  • Experiência com times de desenvolvimento de produtos;
  • Capacidade analítica, técnica e de negócio em relação aos ativos de dados;
  • Capacidade de analisar e pensar rapidamente e resolver conflitos;
  • Comprometimento com prazos e resultados;
  • Habilidade com soluções de problemas e proatividade;
  • Habilidade de negociação;
  • Habilidade em lidar com pessoas de diferentes níveis com uma linguagem simples e objetiva;
  • Ferramenta: JIRA/Confluence, Microsoft Office.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

#VempraVivo


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental | Mapa
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Avaliação Comportamental | Disc
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo