Com mais de 20 anos de experiência, fazemos parte da maior plataforma multienergia do Brasil, a Vibra, e somos referência no mercado energético. Nossa atuação se divide em: Eficiência Energética, Mercado Livre de Energia, Descarbonização, Energia Elétrica e Geração Renovável, com mais de 100 usinas solares. Vamos juntos construir um futuro mais sustentável para as próximas gerações?
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a mais completa plataforma de soluções em energia e descarbonização do Brasil. Com mais de 20 anos de atuação no mercado, somos movidos pelo propósito de transformar energia para renovar o mundo. Vamos juntos construir um futuro mais sustentável para as próximas gerações?
A energia que transforma está na diversidade dos nossos talentos e acreditamos na importância de promover um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo. Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, 60+ e indígenas.
Junte-se ao nosso time e faça parte da jornada de transição energética do Brasil! ⚡
Responsabilidades e atribuições
- Assessorar e apoiar as lideranças na implementação de ações de RH, alinhando orientações com as áreas especialistas quando necessário.
- Participar ativamente das reuniões dos times, compreendendo o negócio e, junto ao BP Líder, identificar oportunidades de melhoria em processos e no desenvolvimento de pessoas.
- Conduzir e apoiar treinamentos internos sobre ferramentas e políticas de RH (ponto eletrônico, férias, etc.), garantindo a disseminação das práticas.
- Promover ações de engajamento, utilizando a Pulses para monitorar resultados quantitativos e qualitativos, discutir indicadores com o BP Líder e desenvolver planos para fortalecer o clima organizacional.
- Acompanhar o quadro de vagas em parceria com a área de Atração de Talentos.
- Estimular e patrocinar o uso da Universidade Corporativa, identificando conteúdos específicos para cada área e personalizando metodologias de acesso, além de dar suporte a projetos de RH, reforçando a comunicação e o cumprimento dos prazos.
- Realizar análises salariais de Méritos e Promoções, seguindo a política de Remuneração.
- Gerar e disponibilizar relatórios gerenciais através dos sistemas de gestão de pessoas, garantindo informações confiáveis às lideranças.
- Conduzir entrevistas de desligamento, elaborar indicadores e desenvolver planos de ação junto ao BP Líder.
- Assegurar a atualização de informações de pessoas nas ferramentas de RH (estrutura, Pulses etc.).
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel para análises, relatórios e indicadores de RH
- Disponibilidade para eventuais viagens
- Experiência prévia em posições de RH Generalista
- Conhecimento em políticas de Remuneração, Clima, Desenvolvimento de Lideranças e Gestão de Desempenho, será um diferencial para atuar de forma consultiva junto às áreas
Informações adicionais
- Vale refeição/alimentação
- Vale transporte, fretado ou estacionamento
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Totalpass
- PLR
Modelo de trabalho: Híbrido – 3x2 (três dias presenciais e dois dias em home office)
Local de atuação: São Paulo - SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista - Atração de Talentos
- Etapa 3: Questionário PAT
- Etapa 4: Entrevista - Gestão
- Etapa 5: Contratação
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Vamos juntos transformar energia para renovar o mundo? Vem Ser Comerc!⚡🌎
Com mais de 20 anos de experiência, nos tornamos parte da maior plataforma multienergia do Brasil, a Vibra, e somos referência no mercado energético, com uma atuação que se estrutura em: Eficiência Energética, Mercado Livre de Energia, Descarbonização, Energia Elétrica e Geração Renovável, com mais de 100 usinas solares.
Em 2024, ultrapassamos a marca de R$ 1 bilhão em EBITDA, reforçando nosso compromisso com o crescimento sustentável e a transição energética no país. Nossas soluções inovadores em energia tornam o caminho para a descarbonização das empresas mais concreto, assertivo e possível de ser alcançado. Aqui, ESG não é uma agenda separada da estratégia do negócio, é a maneira pela qual buscamos promover o desenvolvimento sustentável e contribuir com uma economia de baixo carbono.
Faça parte do nosso time e venha transformar o futuro com a sua energia, trabalhando em um ambiente colaborativo, cheio de bons desafios e com oportunidades de desenvolvimento!