ANALISTA COMPLIANCE JUNIOR

• Auxiliar na realização de pesquisas e análises jurídicas para garantir que a Instituição esteja em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis;
• Prestar suporte nos canais de comunicação interna, recepcionando denúncias de possíveis violações, garantindo que colaboradores e terceiros possam se reportar sem preocupações de forma segura e anônima, se desejado;
• Colaborar para que as denúncias recebidas sejam prontamente investigadas e tratadas de forma justa e imparcial;
• Manter registros precisos e confidenciais de todas as denúncias recebidas e as ações tomadas em resposta;
• Apoiar o desenvolvimento de Treinamentos sobre Ética e Compliance para os colaboradores da Instituição, incluindo os riscos de não cumprir as leis e regulamentações aplicáveis;
• Analisar as normativas internas, adequando aos padrões estabelecidos internamente para posterior divulgação;
• Auxiliar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de Ética e Compliance;
• Acompanhar a vigência das políticas e normas corporativas;
• Auxiliar às áreas na elaboração de plano de ação para aderência ao programa de Compliance;
• Acompanhar as auditorias internas realizadas e fornecer suporte no processo;
• Promover a conscientização sobre conformidade, trabalhando proativamente e participando de mudanças;
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais-LGPD;
• Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

• Necessário experiência comprovada de 6 meses na área com enfoque em LGPD;
• Ensino superior completo em Direito;
• Pós-graduação cursando ou concluída preferencialmente na área de Compliance ou LGPD
• Conhecimentos de intermediários à avançados no Excel.

• Trabalho 100% presencial;
• Local de trabalho próximo a região central de SP;
• Horário de atuação comercial de segunda a sexta-feira.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética