Estamos buscando profissional para integrar o time de Contabilidade da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Esta posição é voltada para profissionais em início de carreira que desejam se desenvolver tecnicamente nas normas contábeis (IFRS/CPC) e participar ativamente dos processos de fechamento contábil e elaboração de demonstrações financeiras.
Os principais desafios serão: atuar nos processos de fechamento contábil, conciliações, análise de contas e suporte às auditorias, contribuindo para a qualidade e integridade das informações financeiras, desenvolvendo uma visão estruturada e prática dos processos de uma empresa de capital aberto.
Responsabilidades e atribuições
- Cumprimento de Prazos: Realizar as etapas de fechamento dentro dos prazos estabelecidos pelo Cronograma de Fechamento, visando o cumprimento dos prazos para que as demonstrações sejam elaboradas;
- Análise das Contas: Realizar análise mensal e, quando necessário, acumulado e trimestral das contas contábeis de sua responsabilidade, visando a fidedignidade das Demonstrações Contábeis a serem publicadas.· Apoiar no fechamento contábil mensal, trimestral e anual, garantindo prazos e qualidade das informações.
- Executar lançamentos contábeis e apoiar a análise de saldos mensais;
- Realizar conciliações contábeis e providenciar documentação de suporte;
- Auxiliar na elaboração de notas explicativas e relatórios periódicos;
- Dar suporte no atendimento à auditoria externa (Big 4), com organização de evidências e respostas a questionamentos;
- Apoiar a atualização de controles internos e rotinas padronizadas;
- Contribuir com iniciativas de melhoria contínua dos processos contábeis.
- Apoiar iniciativas de melhoria de processos e automação.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo (obrigatório);
- Experiência prévia em contabilidade (estágio ou posição júnior);
- Conhecimento introdutório das normas contábeis brasileiras (CPC) e internacionais (IFRS);
- Excel intermediário;
- Capacidade analítica, organização e atenção a detalhes.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.
Quem Somos?
Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!
Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.
Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!