- Realização de lançamentos, processamento de contas a pagar e a receber intercompany;
- Análise de variações, conciliações diversas, levantamento de documentos;
- Auxiliar nas atividades de fechamento contábil (elaboração de movimentações e notas explicativas);
- Organizar e executar as rotinas da contabilidade sob sua responsabilidade e garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos no cronograma de fechamento contábil mensal/anual;
- Atender demandas da auditoria interna e externa;
- Validações de projetos e testes de desenvolvimentos.
Responsabilidades e atribuições
- Realização de lançamentos, processamento de contas a pagar e a receber intercompany;
- Análise de variações, conciliações diversas, levantamento de documentos;
- Auxiliar nas atividades de fechamento contábil (elaboração de movimentações e notas explicativas);
- Organizar e executar as rotinas da contabilidade sob sua responsabilidade e garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos no cronograma de fechamento contábil mensal/anual;
- Atender demandas da auditoria interna e externa;
- Validações de projetos e testes de desenvolvimentos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Ciências Contábeis;
- CRC ativo (ou que possa ser ativado);
- Conhecimentos de Pacote Office (word, excel, outlook);
- Experiência em relatórios contábeis (demonstrações financeiras em IFRS) é diferencial.
Informações adicionais
Informações adicionais:
• Salário compatível com o mercado;
• Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
• Mobilidade: Vale-transporte;
• Incentivo à atividade física: TotalPass;
• Desconto com empresas parceiras: Allya;
• Modalidade: 100% Presencial;
• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
• E muito mais!
Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.