Posição em aberto no Grupo WPP SSC, o SSC ``Shared Service Center`` do Grupo WPP é a unidade administrativo-financeira responsável por recepcionar, processar, pagar e reportar as operações de um conglomerado de empresas que atuam em diversos ramos da publicidade. De agências de Publicidade a empresas de tecnologia, passando por consultorias e centros de inteligência publicitária, somos responsáveis pela manutenção das obrigações legais e demais controles corporativos determinados pelo Grupo Investidor nas operações em território nacional.
No Grupo WPP, Diversidade e Pluralidade são pautas importantes e as apoiamos em todas as suas formas de expressão. Se você se identificou com nosso perfil e requisitos das vagas disponíveis, se candidate!
Venha fazer parte do nosso time
O nosso processo seletivo está separado em algumas etapas essenciais:
*Entrevista com o nosso time de Talent Acquisition + Coordenador(a) e/ou Gestor(a) da área;
*Proposta
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Apoiar na elaboração e manutenção de políticas internas;
- Auxiliar na documentação de processos por meio de fluxogramas e walkthroughs;
- Dar suporte no acompanhamento de planos de ação (follow-up e registro de evidências);
- Colaborar na execução de testes de controles seguindo a matriz do Grupo;
- Contribuir para a identificação de riscos e oportunidades, apoiando a proposição de melhorias;
- Apoiar a avaliação do ambiente de controles internos, participando de testes de desenho e efetividade;
- Acompanhar a implementação de novos controles e processos, oferecendo suporte à equipe;
- Apoiar a gestão de demandas pontuais do time e pequenos projetos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
- Interesse em desenvolver habilidades em um segundo idioma (Inglês e/ou Espanhol); nível intermediário será considerado diferencial;
- Interesse ou breve vivência em controles internos, auditoria, compliance ou desenho de processos;
- Conhecimento básico sobre Lei Sarbanes-Oxley e ICFR será um diferencial;
- Experiência prévia em agência de publicidade será considerada diferencial;
- Boa comunicação, pensamento analítico e objetivo, atitude proativa.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
VR ou VA (você escolhe o que melhor se adequa à sua rotina); R$ 46,00 ao dia.
VT;
Assistência médica + odontológica;
Seguro de vida + Auxílio Funeral;
Parceria com a TotalPass;
Modelo de Trabalho: Híbrido: Home Office alguns dias da semana;
Auxílio Home Office (teto faixa salarial);
Auxílio creche para as mães (teto idade do filho(a);
PAE - Programa de apoio ao empregado (psicológico e mental);
Assistência Social;
Licença maternidade 6 meses;
Licença paternidade 20 dias;
Day off de aniversário;
No Dress Code.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Abordagem
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Conheça um pouco sobre a nossa História
A Ogilvy Brasil é uma das agências mais premiadas do mundo criativamente. Em sua lista de clientes estão marcas como: Magazine Luiza, Adidas, Amex, AstraZeneca, BMW, Nestlé, Essilor, Leroy Merlin, Pfizer, entre outras.
A identidade da Ogilvy é baseada em comunicar produtos e serviços que fazem as marcas serem importantes para as pessoas a curto, médio e longo prazos. Por isso, a Ogilvy inspira as marcas e as pessoas, e como consequência, impacta o mundo. Sob o olhar do conceito de David Ogilvy nós continuamos buscando o verdadeiro poder da criação e da cultura publicitária.
Com mais de 133 leões nos últimos anos no Festival de Cannes (2010 a 2021), agência do ano em Cannes em 2013 e mais de 28 Awards de D&AD, Wave, Clio, Lia, El Ojo e Wired, possuímos uma bagagem que nos faz olhar para a frente e nos manter criativos. dessa forma, podemos oferecer para as pessoas uma linguagem expressiva e única na publicidade.