Analista Dados e Remuneração

Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição:

Dados:

• Será responsável por transformar dados de gestão de pessoas em insights estratégicos, utilizando ferramentas avançadas para criação e análise, especialmente as da Microsoft (Power BI, Excel) para apoiar decisões de liderança, otimizar processos de RH e melhorar a experiência dos colaboradores.
• Coletar, organizar e analisar dados relacionados ao ciclo de vida dos colaboradores, incluindo recrutamento, engajamento, retenção e desempenho.
• Desenvolver dashboards e relatórios interativos no Power BI para acompanhamento de métricas de RH.
• Aplicar ferramentas para manipulação e modelagem de dados.
• Integrar dados entre SAP, Excel, SharePoint, Power BI e outras plataformas corporativas.
• Conduzir análises estatísticas e modelos preditivos para identificar padrões, riscos e oportunidades.
• Apoiar líderes de RH e outras áreas na interpretação dos dados e na tomada de decisões estratégicas.
• Orçamento: Será por planejar, analisar e controlar os custos de pessoal, garantindo a alocação eficiente dos recursos financeiros e alinhamento com as estratégias da empresa. Atua diretamente com projeções orçamentárias, acompanhamento de despesas e otimização de investimentos em folha de pagamento.
• Elaborar e acompanhar o budget de pessoal, incluindo salários, benefícios, encargos trabalhistas e provisões financeiras através dos Sistemas Scorb e SAP.
• Desenvolver análises preditivas para estimar impactos financeiros de contratações, reajustes e outras mudanças organizacionais.
• Utilizar ferramentas da Microsoft (Excel avançado, Power BI) para estruturar relatórios e dashboards gerenciais.
• Realizar estudos de viabilidade financeira para novas políticas de remuneração e benefícios.
• Monitorar indicadores de custos de pessoal e propor estratégias para otimização de despesas.
• Apoiar a liderança na tomada de decisões estratégicas relacionadas ao orçamento de pessoas.

Remuneração:

• Conhecimento em rotinas de remuneração, Pesquisa Salarial, Estudos Salariais para subsidiar movimentações de pessoal (Promoção, mérito), Programas de Incentivo de Curto e longo prazo, Descrição de cargo e Rotinas da área.

Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:

• Graduação em Administração, Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas correlatas;
• Conhecimentos em People Analytics, elaboração de indicadores;
• Conhecimentos em Remuneração e metodologia cargos e salários (avaliação de cargos);
• Experiência com elaboração de orçamento de pessoal, gestão de projetos;
• Conhecimento em Excel nível avançado e Power BI.
• Conhecimento no sistema SAP será considerado diferencial.
• Inglês e Espanhol em nível avançado ou fluente serão considerados diferenciais.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos e apoiamos nossas pessoas em toda a sua jornada! Veja o que oferecemos para você e conheça nossos principais benefícios:

· Assistência médica;

· Assistência odontológica;

· Vale alimentação;

· Restaurante interno;

· Vale transporte/Fretado/Estacionamento - de acordo com a unidade de trabalho;

· Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos;

· Seguro de vida;

· Previdência privada para que possa planejar seu futuro;

· Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho);

· Salão de beleza para que possa cuidar de você;

· Academia para cuidar da sua saúde;

· Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno);

· Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto;

· Licença maternidade

· Licença paternidade estendida

• Local: Campo belo - SP
• Horário: Administrativo Flexível

Somos uma multinacional brasileira presente em 22 países, com mais de 50 anos de história e o propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor. É isso que move a Confidencial (Apenas para Cadastrados) todos os dias.

Com mais de 11 mil colaboradores, atuamos em todos os principais segmentos farmacêuticos e somos líderes em receituário médico no Brasil.

Sabemos do nosso importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são fundamentais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para nos tornarmos cada vez mais globais. Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, a diversidade e a inclusão. Buscamos pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acreditamos que contribuições e percepções de pessoas distintas nos ajudam a encontrar, juntos, soluções novas e sustentáveis em saúde.

Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!