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Analista de Atração e Seleção Sênior 🧡

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Desde 1990, a Diagonal atua como uma consultoria pioneira em gestão social e desenvolvimento sustentável. Nossa história é marcada por inovação, parcerias e pela transformação positiva de comunidades em todo o Brasil e no mundo.

Ao longo desses 35 anos, já impactamos milhões de pessoas com projetos que unem conhecimento técnico, olhar humano e compromisso socioambiental. Mais do que entregar soluções, acreditamos no diálogo, na escuta e na construção coletiva para gerar mudanças reais e duradouras.

Na Diagonal, acreditamos que cada trajetória importa e que é possível transformar cidades e vidas a partir das pessoas.


Pessoas são o nosso território!

#VemSerDiagonal

Responsabilidades e atribuições

🎯Qual será a sua gigante missão?


  • Realizar processos de Recrutamento e Seleção com alinhamento do perfil da vaga definido pela empresa e projeto, levando em consideração a política de cargos e salários, o prazo de entrega e a divulgação da oportunidade em meios externos ou seguindo com aproveitamento interno, para a contratação de profissionais conforme os valores organizacionais e as demandas das áreas de negócio.
  • Desenvolver e implementar programas de melhorias nos processos de recrutamento e seleção.
  • Gerenciar contratos e acompanhar o desempenho de estagiários e jovens aprendizes.
  • Atuar como um parceiro estratégico de R&S para a liderança.
  • Apoiar a jornada do colaborador.
  • Aplicar e analisar testes para processos de seleção.
  • Atuar ativamente dentro do mapeamento de mercado e mapeamento interno de profissionais, inclusive garantindo a efetividade desta ferramenta e do processo de compartilhamento interno de dados de candidatos.
  • Garantir uma experiência positiva ao colaborador na passagem dele para a área de DHO - pré onboarding.
  • Manter o banco de dados de profissionais ativos em regularidade, através de prontuários digitais salvos em rede e planilhas de dados consolidados com as notificações dos colaboradores, assim como efetuar atualizações periódicas da instituição, para atender as obrigatoriedades de administração de Pessoal.

Requisitos e qualificações

💡Para ter sucesso nesta missão, é essencial ter:


  • Pacote Office.
  • Entrevistas por competências.
  • Dados e indicadores de R&S.
  • Elaboração de relatórios.
  • Experiência com operacional de volume.
  • Visão estratégica.
  • Ferramentas de atração e seleção.
  • Facilidade de relacionamento, comunicação e trabalho em equipe.
  • Pensamento Analítico.
  • Senso de urgência.
  • Proatividade.
  • Atitude de dono do negócio.
  • Autonomia.


💡Como diferencial:


  • Mecanismos para ações de employer branding.
  • E o mais importante para nós, ter um grande apreço por pessoas!

Informações adicionais

E por falar em multibenefícios, olha só TUDO o que oferecemos:


💵 Remuneração compatível com o mercado;

🍽️ Vale Refeição ou Alimentação: 100% subsidiado pela empresa - Opcional para as modalidades refeição ou alimentação;

🪪 Vale Transporte: Creditado no cartão do usuário;

😷 Assistência Médica: Porto Seguro Saúde | Por coparticipação;

🦷 Assistência Odontológica: Porto Seguro Odonto, opcional;

🍃 Seguro de Vida: Subsidiado pela empresa;

🎉 Day Off: Um dia abonado no mês de seu aniversário;

📄 Vínculo: CLT;

🕓 Horário de Trabalho: De segunda à sexta-feira com 1 hora de almoço;

😊 Modelo: Híbrido e;

📍 Local de Trabalho: Rua Líbero Badaró, nº 293, 32º andar, Centro, São Paulo – SP.


Seja parte da família Diagonal Social e juntos alcançaremos voos incríveis!


Estamos ansiosos para receber você em nosso time de GIGANTES!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-Papo com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Bate-Papo com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Pessoas são o nosso território

Somos uma consultoria socioambiental pioneira em gestão social. Ajudamos empresas, organizações e governos a alcançarem padrões elevados de ESG. Ao longo de mais de 33 anos de atuação já impactamos positivamente a vida de mais de 5 milhões de pessoas, em mais de 1000 municípios, em 22 países, contribuindo para evolução de políticas públicas e para a geração de impacto socioambiental positivo na sociedade.


A Diagonal combina conhecimento interdisciplinar, metodologia eficaz, olhar humanizado e tecnologias sociais e digitais para ajudar organizações públicas e privadas a elevarem o padrão ESG de suas operações, gerando desenvolvimento e impacto positivo na sociedade.


Venha com a gente, transformar vidas por meio da mudança social e do desenvolvimento sustentável dos territórios.

#SejaDiagonal🧡