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Analista de Comunicação Externa Pl.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Procuramos uma pessoa para ocupar a posição de Analista de Comunicação Pl. , tendo como principal desafio desenvolver e executar planos de comunicação multicanal alinhados aos objetivos da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e executar planos de comunicação multicanal alinhados aos objetivos da empresa.
  • Definir mensagens-chave, tom de voz e posicionamento da marca em diferentes públicos.
  • Relacionamento com mídia e stakeholders
  • Construir e manter relacionamento com jornalistas, veículos de imprensa, assessorias e influenciadores.
  • Gerenciar briefings, press releases, kits de imprensa e contatos de crise com stakeholders internos e externos.
  • Produção de conteúdo institucional
  • Redigir releases, artigos, entrevistas, conteúdos para imprensa, blog corporativo e materiais institucionais.
  • Coordenar a produção de conteúdos para sites, newsletters e redes sociais corporativas.
  • Monitoramento e análise de mídia
  • Monitorar menções à marca e à concorrência; compilar clippings e reportar resultados.
  • Analisar métricas de comunicação (alcance, engajamento, share of voice) e gerar dashboards.
  • Gestão de crise e reputação
  • Identificar riscos de comunicação, preparar planos de crise e respondentes às situações de reputação.
  • Atuar como ponto de contato para comunicação de crise, avaliando impactos e orientando a tomada de decisão.
  • Gestão de projetos e equipes externas
  • Coordenar projetos de comunicação com equipes internas, fornecedores, agências e parceiros.
  • Gerenciar prazos, orçamentos, entregas e quality control de materiais.
  • Planejamento de eventos e ações de lançamento
  • Planejar e executar lançamentos, entrevistas, briefings com imprensa e eventos institucionais.
  • Coordenar logística, convidados, materiais e acompanhamento pós-evento.
  • Gestão de conteúdo digital e canais
  • Administrar conteúdos emCMS, suporte a estratégias de SEO básico e alinhamento com canais digitais.
  • Gerenciar redes sociais e atividades de mídia digital quando aplicável.
  • Conformidade e ética
  • Garantir conformidade com leis de imagem, consentimento, privacidade e políticas internas.
  • Manter padrões éticos e de compliance na divulgação de informações.
  • Relatórios e melhoria contínua
  • Preparar relatórios periódicos de desempenho; identificar oportunidades de melhoria.
  • Recomendar ajustes de estratégia com base em dados e feedback de públicos.

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica:

Graduação em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas afins; desejável especialização relacionada à área.

Experiência: mínimo de 3 a 5 anos de atuação em comunicação externa, com histórico em imprensa, gestão de marcas ou stakeholders.

Competências técnicas (hard skills):

planejamento de comunicação multicanal (imprensa, digital, social, eventos);

monitoramento de mídia, análise de resultados e geração de relatórios;

domínio de ferramentas de mídia social, analytics, CMS;

noções de branding e gestão de reputação.

Políticas e conformidade: entendimento de normas legais aplicáveis, ética profissional e privacidade.

Habilidades de comunicação: redação clara e persuasiva em português; comunicação verbal eficaz.

Gestão de projetos: organização, cumprimento de prazos e coordenação de equipes/fornecedores.

Métricas e dados: conhecimento de métricas de comunicação (alcance, clipping, share of voice, engagement) e uso de dashboards.

Perfil comportamental: foco em resultados, autonomia, proatividade, capacidade de trabalhar sob pressão.



Informações adicionais

- R$1.650,00 no Cartão Flash;

- Bônus atrelado ao atingimento de metas;

- Convênio Médico e Odontológico 100% pagos para você e seus dependentes;

- Auxílio transporte;

- TotalPass;

- StarBem para suporte psicológico;

- Convênio SESC;

- Convênio farmácia Golden Farma;

- Licença maternidade e paternidade estendidas;

- Auxilio creche para crianças até 1 ano após o nascimento;

- Day off no dia ou no mês de seu aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - Análise de Perfis
  3. Etapa 3: Bate-papo com Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Bate-papo Liderança
  5. Etapa 5: KYE
  6. Etapa 6: Contratação

CONHEÇA QUEM SOMOS!

Integramos todas as interfaces e pontos de conexão da cadeia logística rodoviária a granel, usando o melhor do mundo digital e o necessário do mundo físico.

Investimos fortemente em uma plataforma tecnológica e em uma rede de informação compartilhada onde todos aportam valor e são co-responsáveis e beneficiários, buscando assim, promover a otimização de resultados e contribuir para toda a cadeia logística, todos os negócios, para a sociedade como um todo e para o meio ambiente.


Contamos com os produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados) Log, responsáveis por transformar a logística de empresas com a melhor e maior base de motoristas, gestão de frete, match de carga e troca nota, além de um aplicativo exclusivo para motoristas.


E também com os produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, um mundo de oportunidades, benefícios e bons negócios, unindo as diferentes frentes, sendo elas: Conta Digital, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Frete, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Loja e Rede Credenciada, com mais de mil postos pelas principais rotas do Brasil.


Acreditamos que o sistema logístico de transporte de cargas só será eficiente com a integração dos muitos agentes, resultando em ganhos para todos.