A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.
Na Sabesp, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos ser líder globalem saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.
Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.
Responsabilidades e atribuições
Local de trabalho: São Paulo, SP
Área: Gente e Gestão
Tipo de vaga: Efetiva
Modelo de trabalho: Híbrido (home office 1 vez na semana)
Objetivo da posição:
Responsável por articular a comunicação integrada da diretoria de Gente e Gestão, promovendo alinhamento estratégico e clareza nas iniciativas internas. Liderar a agenda de voluntariado corporativo da Sabesp, conectando colaboradores às ações sociais e às comunidades impactadas pelas obras de universalização.
Responsabilidades principais:
- Centralizar e coordenar as ações de comunicação das diretorias de Gente e Gestão, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos da Sabesp.
- Atuar como elo de conexão entre Gente e Gestão e a Comunicação Corporativa, garantindo que programas e iniciativas sejam comunicados de forma clara, integrada e alinhada à nova Cultura Sabesp.
- Estruturar e coordenar o novo modelo de Voluntariado Sabesp, em sinergia com o Projeto Mobiliza – projeto social de voltado à empregabilidade e requalificação de comunidades.
- Conectar voluntários às frentes de capacitação, empregabilidade e educação voltadas às comunidades próximas às obras de universalização.
- Monitorar indicadores de engajamento e impacto das ações de voluntariado.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Graduação completa em Administração de Empresas, Comunicação, Psicologia, ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em comunicação interna e gestão de projetos sociais.
- Vivência com programas de voluntariado corporativo.
- Conhecimento em gestão de stakeholders e comunicação estratégica.
- Domínio do pacote Office e ferramentas de comunicação digital.
Competências desejadas:
- Excelência na comunicação verbal e escrita.
- Pensamento estratégico e visão sistêmica.
- Capacidade de influência e articulação com diferentes stakeholders.
- Proatividade e criatividade para propor soluções inovadoras.
- Habilidade de adaptação e flexibilidade em ambientes em transformação.
- Trabalho colaborativo e alinhamento com múltiplas áreas.
- Senso crítico e habilidade analítica para avaliar impacto das comunicações.
Informações adicionais
A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
- Assistência Médica
- Previdência Privada
- Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
- Vale Transporte
- Cesta de Natal
- Gratificação de Férias Adicional
- Day off de aniversário
- Licença Maternidade Estendida
- Licença Paternidade Estendida
- Auxílio Creche para Mães e Pais
- Programa de Participação no Resultados – PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙
A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.
Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!
#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱