Analista de Contas a Receber Sênior

• Acompanhar diariamente os principais indicadores do Contas a Receber (Previsto x Recebido);
• Criação de relatórios para apoio na formatação do indicador;
• Suporte direto aos analistas de Plenos e Juniores;
• Avaliar e sugerir melhorias nos processos de cobrança;
• Articular com as áreas Contábeis e operação;
• Elaborar reports gerenciais e indicadores de performance (KPIs);
• Participar ativamente de mapeamento e melhoria de processos, propondo soluções que aumentem a eficiência da área;
• Atuar no processo de conciliação financeira e contábil, com ênfase em cartões e adquirência e meios de pagamentos;
• Tratar e analisar grande volume de dados, garantindo confiabilidade e transparência nas informações;
• Realizar análises críticas que contribuam para a tomada de decisão e melhoria dos processos financeiros;
• Suporte direto às áreas decontabilidade e auditoria, fornecendo informações precisas e alinhadas às normas e políticas internas;
• Desenvolver e acompanhar controles internos, assegurando conformidade e eficiência;
• Apoiar iniciativas de automatização de relatórios e processos, trazendo agilidade e inovação para o time;
• Colaborar com áreas parceiras e adquirentes, fortalecendo a integração dos processos financeiros;

• Formação Superior completa em Administração de empresas, Economia, Gestão Financeira, Ciências Contábeis e áreas correlatas;
• Excel avançado;
• Desejável: conhecimento em Power BI e vivência em ambientes auditados;
• Experiência nas rotinas do cargo;
• Experiência sólida em contas a receber, conciliação financeira e indicadores;
• Vivência com relacionamento entre áreas e participação em projetos de melhoria ou automação;
• Ter participado de projetos e melhorias na área de contas a receber, Conciliação de cartões, TEF e meios de pagamentos;
• Capacidade analítica, organização, proatividade e excelente comunicação;
• Ter atuado no segmento de varejo e empresa de capital aberto;
• Diferencial: Amplos conhecimentos em meios de pagamentos;

O que oferecemos?

• Modelo de trabalho híbrido
• Horário flexível
• Vale transporte
• Vale refeição
• Vale alimentação
• Plano médico
• Plano odontológico
• Participação nos lucros
• Day off de aniversário
• Desconto em empresas parceiras
• Wellhub
• Zenklub - plataforma de apoio emocional aos nossos colaboradores

Imagine fazer parte de uma equipe que busca no dia a dia inspirar por meio do exemplo e tem o propósito de proporcionar bem-estar, transformando a vida de colaboradores e clientes.

Fundada em 2004, atualmente somos mais de 7 mil corações azuis e temos mais de 800 unidades, presentes no Brasil, Argentina, Colômbia, Paraguai e Chile.

Na Espaçolaser, somos apaixonados por pessoas, conquistamos o selo GPTW por quatro anos consecutivos (2020, 2021, 2022 e 2023) como reconhecimento do nosso compromisso em valorizar nossos colaboradores e proporcionar um ambiente cada vez mais diverso, acolhedor e inovador. Além disso, temos projetos de inclusão, diversidade e cuidamos do planeta, oferecendo um tratamento limpo, que gera muito menos resíduos ao meio ambiente.

Somos guiados pelos valores: Empresa de nós, Meritocracia, Ética, Donos do negócio e Paixão por pessoas.

Em nosso Confidencial (Apenas para Cadastrados) contamos com uma equipe de profissionais qualificados, dedicados e comprometidos com o propósito de prestar todo o suporte necessário ao nosso time comercial para que juntos possamos alcançar os melhores resultados, oferecendo aos nossos clientes soluções eficientes e inovadoras, proporcionando uma experiência encantadora.

Buscamos talentos que queiram contribuir e fazer parte do nosso propósito de proporcionar bem estar e assim transformar a vida das pessoas.

Para ter acesso a outras oportunidades para ser um coração azul, acesse: https://espacolaser.com.br/trabalhe-conosco

Todas as nossas oportunidades também são destinadas a pessoas com deficiência (PCD).

#somosespaçolaser 💙