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Analista de Controle Financeiro III

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Atuar como Business Partner das áreas de produção de água e tratamento de esgoto, conduzindo análises financeiras de alta complexidade, liderando processos de planejamento e apoiando decisões críticas. Contribuir para a eficiência operacional, sustentabilidade financeira e alinhamento estratégico da companhia, agregando maior profundidade técnica e influência nas discussões de negócio.

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A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.

Na Sabesp, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos ser líder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.

Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como Business Partner sênior, apoiando áreas operacionais com análises financeiras robustas e recomendações estratégicas.
  • Conduzir o ciclo completo de orçamento, forecast e planejamento de longo prazo, trazendo visão crítica e propondo melhorias contínuas no processo.
  • Desenvolver e aprimorar modelos financeiros avançados (cenários, stress tests, simulações de viabilidade de investimentos e otimização de custos).
  • Monitorar e analisar variações entre real, orçamento e forecast, identificando causas-raiz, antecipando riscos e propondo ações corretivas.
  • Apoiar e/ou liderar projetos estratégicos de eficiência operacional e transformação financeira.
  • Elaborar e apresentar relatórios e materiais executivos de alto nível para diretoria, conselhos e stakeholders externos, garantindo clareza e impacto.
  • Atuar como referência técnica no time, compartilhando conhecimento e apoiando o desenvolvimento de analistas plenos e juniores.
  • Assegurar conformidade com políticas financeiras, governança corporativa e compliance regulatório, promovendo melhorias nos processos de controle.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em FP&A, planejamento financeiro ou controladoria em empresas de grande porte.
  • Vivência em atuação como Business Partner de áreas operacionais, com interface junto a gestores e diretoria.
  • Excel avançado (modelagem financeira, simulações complexas, automações).
  • PowerPoint, com capacidade de traduzir análises em apresentações estratégicas.

Desejáveis:

  • Experiência em SAP ou outros ERPs robustos.
  • Conhecimento avançado em ferramentas de BI (Power BI, Tableau).
  • Habilidade em SQL para exploração de grandes bases de dados.
  • Vivência em setores regulados (saneamento, energia, utilities, telecom).
  • Inglês avançado para leitura, elaboração de relatórios e interação executiva.
  • Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Estratégica.

Competências:

  • Profundidade analítica: explorar dados complexos e gerar insights estratégicos para a gestão.
  • Autonomia e protagonismo: conduzir entregas críticas com mínima supervisão, garantindo qualidade e prazo.
  • Influência e comunicação executiva: transformar análises técnicas em recomendações claras e impactantes para diferentes níveis hierárquicos.
  • Visão estratégica de negócio: conectar decisões financeiras aos objetivos operacionais e corporativos.
  • Colaboração e referência técnica: apoiar o desenvolvimento de colegas, disseminando boas práticas e fortalecendo o time.
  • Gestão de prioridades: lidar com múltiplas demandas de alta complexidade sem perder eficiência.
  • Ética e conformidade: zelar pelo rigor técnico, transparência e cumprimento das normas internas e externas.

Informações adicionais

A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.


Benefícios Oferecidos:


Assistência Médica

Previdência Privada

Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)

Vale Transporte

Cesta de Natal

Gratificação de Férias Adicional

Day off de aniversário

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Auxílio Creche para Mães e Pais

Convênio Wellhub (Gympass)

Programa de Participação no Resultados – PPR

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Local de Trabalho: Pinheiros/SP

Formato de Trabalho: Híbrido (4 dias presenciais e 1 home office)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Carta Oferta
  4. Etapa 4: Contratação

#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱