Atuar na interface entre as áreas de Contabilidade, Finanças e Operações. Este profissional é fundamental para garantir a saúde financeira da organização, otimizar processos e apoiar a tomada de decisões gerenciais.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela apuração dos Custos;
- Análise aprofundada de Custos: investigar e analisar detalhadamente todos os custos diretos e indiretos da empresa, incluindo matéria-prima, mão de obra, custos de produção, despesas operacionais e administrativas, (GGF);
- Apuração e análise de variações: comparar os custos reais com os orçados e os padrões (standard), identificando as causas das variações e propondo ações corretivas;
- Controle de estoque: gerenciar e controlar os níveis de estoque, analisando o giro, a obsolescência e os custos de manutenção;
- Administração de inventários: acompanhar e participar de inventários físicos, garantindo a acuracidade dos registros contábeis;
- Fechamento de Custos: realizar os fechamentos mensais de custos, garantindo a correta alocação das despesas aos produtos e centros de custo.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Ciências Contábeis e/ou areas afins
- Experiência sólida na área de custos, preferencialmente em ambiente industrial
- Conhecimento em Sistemas (ERP): Domínio de sistemas de gestão como TOTVS
- Conhecimento das demandas regulatórias
- Excel Avançado: Habilidade para criar planilhas complexas, usar fórmulas avançadas, tabelas dinâmicas e, em alguns casos, macros e Power BI
- Espanhol intermediário (desejável)
Informações adicionais
- Perfil analítico e crítico: capacidade de analisar dados complexos, identificar tendências, desvios e propor soluções eficazes.
- Proatividade e iniciativa: disposição para buscar melhorias, revisitar processos e controles, e "colocar a mão na massa".
- Boa comunicação: Habilidade para se comunicar de forma clara e assertiva com diferentes níveis hierárquicos e áreas da empresa, coletando informações e apresentando resultados.
- Organização e priorização: capacidade de gerenciar múltiplas demandas e cumprir prazos com qualidade nas informações.
- Orientação para resultados e melhoria contínua: foco na identificação de "ofensores no custeio" e na busca por soluções que gerem valor para a empresa.
- Resiliência: postura focada na solução, mesmo diante de desafios e problemas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Quem somos
Somos uma empresa brasileira com atuação global em mais de 7 países, entre as líderes do segmento de bem-estar e beleza, uma das mais respeitadas empresas de vendas diretas do país. Um orgulho para nossos colaboradores e consultores.
Uma companhia de origem familiar, que acredita que a vitória só vale se for no plural, que tem entre seus valores o sentimento de time que trabalha como uma família e constrói ideias e sonhos juntos. Onde valorizamos a liderança inspiradora e as trajetórias de superação, para atingir um crescimento exponencial temos em nosso plano de expansão um mundo de possibilidades!
Transformar a vida das pessoas. Essa é a missão do Hinode Group que motiva milhares de consultores e centenas de colaboradores a dar o seu melhor todos os dias.
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Trabalhar no Hinode Group é saber que FAZEMOS DO SUCESSO DO OUTRO, NOSSA PRÓPRIA MISSÃO DE VIDA.
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Mas também SOMOS SIMPLES, otimizamos recursos em busca de melhores soluções para atingirmos os resultados.
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