Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!
Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.
Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Atuação com foco no atendimento presencial e por telefone aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico, atestados e afastamentos. Responsável por realizar integrações de novos colaboradores, treinamentos, além de atividades administrativas e de suporte ao time do Departamento Pessoal.
A pessoa ficará alocada na sede da empresa, localizada na região da Liberdade, e também realizará visitas às Casas de Apoio em Campos do Jordão, Santos, Suzano e Parque Novo Mundo, conforme a necessidade da empresa. Para esses deslocamentos, será utilizado carro corporativo, portanto, é necessário possuir CNH categoria B válida.
Importante: Esta vaga não executa diretamente as rotinas de folha de pagamento ou fechamento de ponto, mas poderá oferecer suporte nesses processos, caso necessário.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Conhecimento no Pacote Office (especialmente Excel);
Conhecimento em Legislação Trabalhista;
Vivência em rotinas de Administração de Pessoal;
Conhecimento em sistemas de Folha de Pagamento e Controle de Ponto;
CNH categoria B válida.
Disponibilidade para viajar.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Transporte
- Cesta Básica
- Seguro de Vida
- Assistência Médica
- Convênio Farmácia
- Refeitório**
- Auxílio Creche***
- Café da Manhã
- Ambulatório Médico
- Gympass
- Day off de aniversário
- Brindes de Natal
- Ações de Qualidade de Vida
- Programa de Saúde Mental
- Descontos para familiares
- Programas de reconhecimento
- Incentivo educacional
*** Contratação de colaborador com alocação SEDE ENKYO, contratar pessoa sem dependente de convênio médico.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Ficha do processo
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Etapa de Documentação
- Etapa 6: Contratação