Nível Superior em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação.
Buscamos um(a) profissional proativo e com iniciativa para para identificar riscos e propor soluções. Esperamos alguém que tenha atenção a detalhes e olhar crítico para priorizar e gerenciar múltiplas demandas.
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades a Desenvolver:
- Realizar auditorias e revisões de código-fonte para identificar vulnerabilidades e não conformidades de segurança.
- Avaliar e monitorar a segurança de sistemas já em produção, propondo melhorias e mitigando riscos.
- Apoiar o time de desenvolvimento na implementação de boas práticas de segurança na esteira DevOps.
- Criar e manter políticas, padrões e automações de segurança dentro do ciclo de desenvolvimento.
- Trabalhar em parceria com as áreas de desenvolvimento, infraestrutura e segurança para garantir a conformidade com normas e padrões internos/externos.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Obrigatórios:
- Graduação em Ciência da computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação.
- Experiência com análise e revisão de código seguro (code review focado em segurança).
- Conhecimento em OWASP Top 10, CWE/SANS Top 25 e práticas de Secure Coding.
- Experiência com pipelines CI/CD e integração de segurança no fluxo DevOps.
- Noções de infraestrutura segura em ambientes de cloud (Azure, GCP ou AWS) e on premises.
- Conhecimentos básicos de testes de penetração (Pentest) e análise de vulnerabilidades.
Conhecimentos Desejáveis:
- Certificações em segurança (ex.: CompTIA Security+, GIAC, CSSLP, DevSecOps Foundation, OSCP).
- Experiência prévia em resposta a incidentes e forense digital.
- Conhecimento em containers e segurança de Kubernetes/Docker.
- Conhecimento em sistema SCADA.
Informações adicionais
- Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
- Modalidade Presencial;
- Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
- Auxílio Alimentação/Refeição;
- Plano de Previdência Privada;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Auxílio-creche;
- Auxílio educacional;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Oferta CEPEL
- Etapa 6: Contratação
Cepel
O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica (Cepel), fundado pela Eletrobras em 1974, é a maior instituição de P&D do setor elétrico na América Latina. Com mais de cinco décadas de atuação, é referência como Instituição Científica, Tecnológica e de Inovação (ICT), sem fins lucrativos, combinando um corpo técnico de excelência a uma infraestrutura laboratorial de classe mundial. Presente em todo o Brasil e em nove países, o Cepel desenvolve tecnologias e serviços para geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica, promovendo avanços que tornam o setor mais eficiente e confiável. Suas soluções estratégicas abrangem projetos de P&D, consultoria técnica, serviços laboratoriais e tecnologias para planejamento, operação e gestão de sistemas elétricos, além de impulsionar redes mais resilientes e fortalecer a matriz energética nacional.
Missão
- Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade.
Visão
- Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia.
Valores
- A vida em primeiro lugar.
- A nossa energia vem das pessoas.
- Integridade sempre.
- Nossa excelência faz a diferença.
- Inovar para gerar valor.