Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Pleno (Temporário)

• Consolidar e analisar indicadores de DHO (Avaliação de Desempenho, Período de Experiência, Programas de Sucessão, Treinamentos, PDIs, Avaliações de Reação, entre outros), produzindo relatórios e insights para apoio à tomada de decisão.
• Atualizar e reportar os controles de DHO, como treinamentos internos e externos, performance, e engajamento assegurando dados consistentes.
• Coordenar o calendário, parametrização no sistema e execução da Avaliação de Desempenho, oferecendo suporte aos gestores e acompanhamento de todas as etapas do processo, identificando a adesão no processo e report à gestão.
• Apoiar na condução de treinamentos sobre a Avaliação de Desempenho com base na metodologia definida para público geral e lideranças.
• Desenvolver materiais de apoio sobre o processo de avaliação de desempenho, como faqs, infográficos, entre outros.
• Monitorar e dar suporte ao processo de Avaliação do Período de Experiência, desde o envio e retorno dos formulários até a análise das notas, identificando pontos de atenção e apoiando os gestores na tomada de decisão.
• Orientar gestores quanto às boas práticas de recepção e acompanhamento de novos colaboradores.
• Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas de negócio, propondo soluções alinhadas à estratégia da Companhia.
• Gerenciar toda a logística de treinamentos: reserva de salas, organização de coffee breaks, convites, listas de presença, relatórios de participação e interface com fornecedores.
• Conduzir treinamentos de Integração/Onboarding presenciais, garantindo uma experiência positiva ao novo colaborador desde o primeiro dia.
• Administrar o Programa de Onboarding: elaboração de agendas, gestão de convites, organização de welcome kits, acompanhamento da jornada e consolidação de feedbacks.
• Apoiar no desenho, execução e acompanhamento de programas estratégicos, como: Programa de Desenvolvimento de Líderes, Programas de Mentoria, Programas de Sucessão, Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs), Programas de Estágio, Trainee e Jovens Aprendizes
• Conduzir entrevistas de desligamento e consolidar informações quantitativas e qualitativas.
• Elaborar relatórios de análise de turnover, identificando padrões, causas e tendências de saída.
• Produzir insights e recomendações práticas para gestores e liderança, apoiando melhorias de processos, clima e retenção de talentos.
• Apresentar indicadores de desligamento em reuniões executivas, com propostas de planos de ação.
• Elaborar apresentações executivas para submissão e aprovação de programas, acompanhamento de status e definição de escopo junto à liderança.
• Estruturar materiais de reporte com clareza, objetividade e impacto visual, garantindo comunicação estratégica com públicos executivos.
• Apoiar a gestão de stakeholders, fortalecendo o engajamento das áreas de negócio nas iniciativas de DHO.

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, ou áreas afins.
• Excel avançado para análise de dados e indicadores.
• PowerPoint avançado para elaboração de apresentações executivas de alto impacto.
• Experiência prática em programas de DHO, incluindo liderança, sucessão, mentoria, PDIs, programas de estágio, trainee e aprendizes.
• Conhecimentos em Treinamento & Desenvolvimento, incluindo logística, condução de treinamentos presenciais e avaliação de reação.
• Vivência em análise de turnover e condução de entrevistas de desligamento, consolidando dados qualitativos e quantitativos para apoio a planos de ação.
• Boa comunicação escrita e verbal, com capacidade de dialogar com todos os níveis da organização.
• Pensamento analítico e estratégico.
• Relacionamento interpessoal e habilidade de influência.
• Flexibilidade para lidar com múltiplos cenários e demandas.
• Capacidade de execução, disciplina e organização.
• Foco em resultados e performance.

Benefícios oferecidos:

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Cartão cesta natal;
• Convênio Médico (Sem mensalidade e com coparticipação);
• Convênio Odontológico (Sem mensalidade e sem coparticipação);
• Licença paternidade ou maternidade estendida;
• Plano médico sem coparticipação para gestante;
• Programa para Gestantes;
• Auxílio Creche;
• VR e VA integral durante período de licença;
• VR integral durante período da férias;
• Seguro de vida;
• Cobertura seguro residencial Porto Seguro para emergências;
• Convênio PetLove (para animais de estimação);
• Parceria Educacional;
• Convênio Sesc;
• Folga no aniversário;
• Estacionamento e/ou Vale Transporte;
• Assistência Funeral;
• Parceria com a Academia Selfit (Lar Center);
• TotalPass e/ou Wellhub.

Ficamos felizes pelo seu interesse em fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Estamos sempre à procura de novos talentos.

Buscamos pessoas alinhadas ao nosso propósito, para atuar como donos(as) do negócio, que ajam com colaboração, entreguem o extra e que atenham abertura para inovar, para contribuir com nossas pessoas e negócios.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: aqui temos espaço para sermos autênticos(as), independente de gênero, etnia, cor, orientação sexual, credo ou deficiência.

Estamos comprometidos em trazer talentos diversificados para todas as oportunidades, que estejam alinhados aos nossos valores de organização e disciplina; honestidade; trabalho e família; coragem; humildade; simplicidade; respeito; e trabalho com inconformismo.

Se identificou? Candidate-se para futuras oportunidades em nosso Banco de Talentos.

Quem Somos?

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um dos mais importantes complexos de negócios da América Latina. Nascida a partir do Shopping Center Norte, um dos primeiros shoppings centers de São Paulo, atualmente a Confidencial (Apenas para Cadastrados) agrega ainda o Shopping Lar Center, primeiro shopping do país voltado ao segmento de decoração; o Novotel Center Norte, rede hoteleira de alto padrão; e o Expo Center Norte, centro de exposição e convenções que atende eventos de nível internacional.

Ocupando uma área de 600.000 m² no coração da Zona Norte. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui acesso privilegiado às marginais e principais rodovias da cidade e está localizado ao lado do Terminal Rodoviário do Tiête e apenas 13 km do Aeroporto Internacional de Guarulhos.