Olá,
Caro candidato,
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua no mercado da construção há mais de 39 anos. Estamos sempre em busca de inovação, trazendo o melhor do mercado para nossa rotina e realidade, isso inclui, tecnologia, processos, e claro, pessoas!
Como dizemos, quem cresce junto, cresce mais forte!
E aí, vamos crescer juntos? 💙🧡🤍
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
- Desenvolver e acompanhar programas de integração e treinamento;
- Elaborar e revisar descrições de cargos e trilhas de carreira;
- Apoiar na estruturação e manutenção da tabela salarial;
- Aplicar e analisar avaliações de desempenho e clima organizacional.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Vivência com metodologias de avaliação de desempenho e clima organizacional;
- Noções de estruturação e manutenção de tabelas salariais;
- Domínio do Pacote Office/Canva;
- Habilidade de comunicação, organização e capacidade analítica.
Informações adicionais
- Vale refeição
- Vale Transporte;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- TotalPass;
- Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo com RH
- Etapa 3: Bate papo com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Juntos Somos Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Existimos para empreender e construir o novo: Imóveis, lares, histórias.
Atuando desde 1986, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) desenvolve e aplica em seus empreendimentos engenharia de ponta, com qualidade e pontualidade na entrega de suas obras.
Ao longo dos seus 36 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) acumulou expertise para a realização de grandes obras de Engenharia em diversos segmentos: obras coorporativas, residências, hotelaria, industriais e shopping.