Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!
Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.
Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.
Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
- Conduzir processos e projetos da área de Valor em Saúde, sugerindo melhorias e acompanhando a implementação em Federações/Unimeds.
- Monitorar indicadores no Sistema Nacional (Hospitais, APS, Pronto Atendimento, Laboratórios, Atenção Domiciliar e Ambulatórios).
- Apoiar na construção de fluxos de trabalho, processos e diretrizes.
- Facilitar a adesão ao compartilhamento de indicadores na plataforma SIAUSP.
- Realizar análises críticas dos indicadores e da base de dados das Unimeds, com foco em informações atuariais e serviços próprios.
- Conduzir reuniões técnicas relacionadas ao tema Valor em Saúde e ao SIAUSP, alinhando informações com consultores e grupos técnicos.
- Elaborar relatórios, apresentações e materiais de apoio, além de sugerir pautas e textos para informativos da área.
- Pesquisar tendências e boas práticas de mercado, propondo melhorias contínuas.
Requisitos e qualificações
O que precisa ter
- Formação superior em áreas relacionadas à saúde, administração, economia, estatística ou correlatas.
- Experiência em análise de indicadores, elaboração de relatórios e condução de reuniões.
- Conhecimento em processos de gestão em saúde e/ou saúde suplementar.
Será um diferencial
- Vivência no Sistema Unimed.
- Experiência com plataformas de gestão de indicadores.
- Inglês para leitura de artigos e boas práticas de mercado.
- Experiência em projetos de Valor em Saúde.
Informações adicionais
Benefícios que cuidam de você:
Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.
Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.
Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.
Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.
Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista
Modelo de trabalho: Hibrido
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre Nós
A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a representante institucional das cooperativas Unimed.
Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.
Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
Nossas competências comportamentais
