Estamos conduzindo a busca por um(a) Analista de Facilities para atuar em uma empresa nacional de saúde em plena expansão, reconhecida pelo compromisso com a inovação, excelência no atendimento e foco em qualidade de vida.

A companhia tem como pilares a ética, a colaboração e o cuidado com as pessoas, investindo continuamente em tecnologia e processos para oferecer soluções que impactam positivamente clientes, parceiros e colaboradores. O ambiente de trabalho valoriza a transparência, o aprendizado contínuo e a construção coletiva de resultados, estimulando autonomia com responsabilidade.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Facilities alinhados à estratégia corporativa.
Mapear riscos e estruturar planos de contingência para garantir a continuidade operacional.
Propor e executar iniciativas de otimização de custos, preservando qualidade e nível de serviço.
Participar da governança corporativa, apresentando indicadores, resultados e planos de ação ao board.
Negociar e gerir contratos de fornecedores, assegurando cumprimento de SLAs e compliance regulatório.
Apoiar áreas internas (RH, TI, Compras, Jurídico, Segurança do Trabalho) em demandas de infraestrutura, bem-estar, ergonomia e segurança.
Liderar processos de manutenção predial preventiva e corretiva, assegurando disponibilidade das operações.

Interações e Interfaces

Diretoria de Operações – reporte estratégico de custos fixos, investimentos e indicadores de eficiência.
RH – apoio em segurança ocupacional, ergonomia e bem-estar.
TI – suporte à infraestrutura física (climatização, cabeamento, servidores).
Compras / Supply Chain – negociação e gestão de contratos, fornecedores e SLAs.
Segurança do Trabalho / Jurídico – compliance legal, regulatório e trabalhista.
Áreas Internas – atendimento às demandas operacionais e suporte ao negócio.

Governança

Reunião mensal – apresentação de indicadores e status das operações de Facilities ao board.
Comitê trimestral – revisão de contratos, custos fixos, projetos de melhoria e sustentabilidade.
Rotina semanal – acompanhamento de chamados internos e performance de fornecedores.

KPIs e Indicadores de Desempenho

Eficiência Operacional – % de chamados atendidos dentro do SLA.
Manutenção Predial – proporção de manutenção preventiva x corretiva.
Satisfação Interna – NPS ou índice de satisfação dos colaboradores (Facilities Score).
Gestão de Custos – redução de custos fixos vs. budget previsto.
Compliance – % de auditorias aprovadas sem não conformidades.

Entregáveis

Relatórios mensais de performance de Facilities (custos, SLAs, ocorrências).
Plano anual de manutenção preventiva.
Plano de contingência e segurança predial.
Gestão de mobilidade corporativa.
Atualização da matriz de fornecedores de Facilities.
Relatório de satisfação interna e plano de ação corretivo.

Requisitos e qualificações

Perfil e Competências Esperadas

Formação: Administração, Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas.

Conhecimentos técnicos: gestão de contratos, normas de facilities, manutenção predial, sustentabilidade, ISO/OSHAS, ferramentas de gestão de chamados.

Habilidades: negociação, visão sistêmica, comunicação assertiva, foco em resultado, gestão de projetos.

Soft skills: proatividade, resiliência, capacidade de priorização, liderança indireta (gestão de fornecedores e terceiros).

Grandes empresas começam com grandes pessoas

A Máximo Consultoria é uma boutique especializada em recrutamento de executivos para posições de liderança. Atuamos com foco na identificação de profissionais de alta performance que se alinham à cultura e aos objetivos estratégicos de cada organização.

Com mais de duas décadas de experiência e atuação em diversos setores da economia, conduzimos processos personalizados, ágeis e criteriosos — sempre com excelência, confidencialidade e compromisso com o resultado.

Mais do que uma consultoria, somos parceiros na formação de equipes de liderança que geram impacto real nos negócios.

Analista de Facilities