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Analista de Faturamento Junior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

O Analista de Faturamento será responsável por gerenciar e otimizar o processo de faturamento da Claranet, assegurando que as faturas sejam emitidas de forma precisa e que os recebimentos sejam realizados dentro dos prazos acordados. Este profissional atuará na reconciliação de faturas, no monitoramento do processo de faturamento e na colaboração com as equipes de finanças e atendimento ao cliente para resolver quaisquer discrepâncias ou problemas relacionados às faturas.

Responsabilidades e atribuições

  • Emitir e controlar as faturas de clientes, assegurando que sejam geradas de forma precisa e dentro dos prazos acordados.
  • Realizar reconciliações de faturas, identificando e resolvendo quaisquer discrepâncias ou inconsistências.
  • Colaborar com as equipes de finanças e atendimento ao cliente para resolver problemas relacionados a faturas atrasadas ou incorretas.
  • Analisar os dados de faturamento para identificar tendências e oportunidades de melhoria no processo de faturamento.
  • Desenvolver e manter relatórios de faturamento, fornecendo insights e recomendações para a alta administração.
  • Participar na definição e implementação de políticas e procedimentos de faturamento, assegurando que estejam alinhados com as melhores práticas e regulamentações.
  • Manter-se atualizado com as tendências e melhores práticas em gestão de faturamento, aplicando esse conhecimento para melhorar as práticas da empresa.
  • Reportar à alta administração sobre o status do faturamento, fornecendo análises e recomendações para otimizar o fluxo de caixa.
  • Assegurar que todas as atividades de faturamento estejam em conformidade com as regulamentações e políticas internas da Claranet.
  • Colaborar com as equipes de vendas e finanças para garantir que o processo de faturamento esteja alinhado com as metas e objetivos financeiros da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Grau de escolaridade: Cursando graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins.
  • Certificações: Não obrigatórias, mas desejáveis em áreas como Finanças ou Contabilidade.
  • Cursos: Experiência em cursos de contabilidade, gestão financeira, ou administração.
  • Nível de idioma: Inglês básico.
  • Habilidades específicas: Suporte ao processo de faturamento, reconciliação de faturas, emissão de faturas.
  • Diferencial: Conhecimento no ERP TOTVs, Excel avançado.

Informações adicionais

Benefícios e Facilidades:


  • Café da manhã com pães e frutas
  • Modelo de Trabalho Híbrido
  • Adiantamento de salário
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de Vida
  • Auxílio creche
  • Vale alimentação
  • Vale refeição
  • PLR
  • Vale transporte
  • Empréstimo consignado
  • Parcerias com escolas de Inglês, Faculdades, Auxílio para Pets entre outras facilidades

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com RH
  3. Etapa 3: Bate papo com a Gestão
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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