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Analista de FP&A Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Contribuir de maneira global com o resultado econômico da organização, promover a integração eficaz e continua de todas as áreas e assegurar a eficácia organizacional através da otimização do sistema de informações gerenciais.

Responsabilidades e atribuições

No time de Controladoria, você irá:


  • Atuar no planejamento financeiro corporativo, elaborando Budget, Forecast;
  • Elaborar e analisar P&L, NCG e lucro econômico, identificando riscos e oportunidades;
  • Elaborar modelagens financeiras para suporte a decisões estratégicas e análise de viabilidade de projetos (CAPEX e OPEX);
  • Desenvolver e acompanhar KPIs de performance (financeiros e operacionais), garantindo a aderência às metas do negócio;
  • Elaborar analises de volume, preço e margem por mix de produtos;
  • Apoiar a alta gestão (Diretoria/Board) com relatórios gerenciais e apresentações executivas;
  • Analisar variações reais vs. orçado (desvios de receita, custo, despesas e margens), propondo planos de ação;
  • Estruturar e otimizar processos de FP&A, contribuindo para a melhoria contínua e digitalização da área;
  • Apoiar em valuation e demais análises financeiras em projetos;
  • Interface com diversas áreas da companhia (controladoria, contabilidade, operações, comercial, supply chain) para consolidação e análise das informações;
  • Utilizar e aprimorar ferramentas de BI, ERP TOTVS, Prophix, para garantir maior acuracidade e agilidade na geração de insights.

Requisitos e qualificações

Para fazer acontecer, você precisa:

  • Curso superior completo em Administração, Ciências Contábeis e áreas correlatas
  • Experiência mínima de 5 anos na área de planejamento e/ou controladoria
  • Conhecimento em Excel - intermediário


Vai ser um diferencial se você tiver:

  • Conhecimento e utilização de BI
  • Conhecimento em sistemas ERP (como SAP, Oracle, Totvs, etc.), ferramentas de BI

Informações adicionais

  • Salário fixo;
  • Remuneração variável;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Refeitório interno;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte ou estacionamento;
  • Seguro de vida;
  • Total Pass.
  • Convênio com farmácia;
  • Parceria com instituições de ensino.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Finalistas
  5. Etapa 5: Formalização de Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Rumo aos 100 anos, somos uma empresa familiar com seis grandes áreas de atuação: Distribuição (Produtos Químicos), Nutrição e Saúde Animal, Nutror®, Consumo (Lojas LEGO e Spicy), Pescados e Investimentos Imobiliários. Estamos presente nas grandes capitais do Brasil e com filiais na Argentina, Paraguai, Colômbia, México, China e Índia.


Nós acreditamos na diversidade como meio para promover uma sociedade mais inclusiva e como forma de fortalecer nosso Ambiente Inovador, portanto nosso processo seletivo contempla a todos e todas sem nenhum tipo de discriminação. Você também acredita nesse valor? Então venha fazer parte do nosso time!


Conheça nossas outras páginas de carreira:


MCassab Distribuição - https://mcassabdistribuicao.gupy.io/

MCassab Nutrição e Saúde Animal - http://mcassabnutricaoesaudeanimal.gupy.io/