Missão da Área 🤩
Nosso time de Recursos e Relações Humanas é feito de pessoas acessíveis, que atuam apoiando o crescimento do negócio cuidando da jornada de nossos colaboradores. Aqui, somos guardiões da cultura e do legado da Confidencial (Apenas para Cadastrados), engajamos nossos colaboradores com a nossa marca e ecossistema de saúde e bem-estar, estimulando o desenvolvimento através de uma cultura de aprendizagem.
Sua missão 🥇
Atuar como parceiro do negócio, disseminar a cultura e valores da empresa atuando como um guardião. Planejar, traduzir e facilitar os processos e estratégias de RH nas diferentes áreas corporativas.
Responsabilidades e atribuições
Quais serão suas responsabilidades? 🎯
# Atuar como generalista atendendo as lideranças das áreas corporativas, bem como o atendimento aos colaboradores das estruturas;
# Apoiar ao negócio de forma estratégica, auxiliando no crescimento e rentabilidade do negócio, junto ao desenvolvimento dos colaboradores;
# Desenvolver e implementar estratégias corporativas inovadoras, influenciando a liderança na tomada de decisões alinhadas aos objetivos organizacionais, enquanto promove a excelência operacional;
# Atuar como uma peça-chave na articulação entre as diversas áreas do corporativo, facilitando a comunicação eficaz e construindo relacionamentos sólidos para impulsionar a cultura organizacional;
# Promover a retenção de talentos e criar ambientes de trabalho positivos e produtivos, enquanto desenvolve liderança por meio de programas de capacitação e iniciativas de desenvolvimento contínuo;
# Estruturar e implementar processos operacionais eficientes, mantendo um foco estratégico na melhoria contínua e na inovação, enquanto estabelece padrões de excelência e influencia o cenário corporativo para alcançar metas estratégicas.
# Apoiar a gestão de BPs nas iniciativas e projetos de RH;
# Acompanhamento de indicadores estratégicos da área alinhados com as metas de cada diretoria;
# Apoiar nos processos de recrutamento e seleção;
# Implementar ferramentas e práticas de RH que melhor atendam as necessidades das áreas de atendimento.
# Análise e apresentação mensal dos indicadores do time de BPs Corporativo.
# Realizar e acompanhar os processos como: entrevistas de acompanhamento de desligamento. Criando plano de ação para atuação dos ofensores
# Alinhamento de estrutura com os gestores (movimentações/contratações)
Requisitos e qualificações
Habilidades
Experiencia anterior como BP em áreas corporativas;
Atuação com desenvolvimento de líderes;
Habilidades em resolução de conflitos e boa comunicação;
Buscamos uma pessoa proativa, habilidades interpessoais e que gosta de trabalhar com varejo.
O que você precisa ter:
Graduação Concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Disponibilidade para trabalho presencial: 4 dias presencial e 1 dia de home office
Informações adicionais
Local 🏢
R. Dr Eduardo de Souza Aranha, 387 - São Paulo
#PapoReto 👁️
Nossa seleção já está rolando! E aí, vem com a gente?
Inscrição e análise das candidaturas
Bate-papo com a pessoa recrutadora
Entrevistas
Desafio
Feedbacks e/ou proposta, retorno sobre o processo.
#Conheça mais de nossos processos seletivos acompanhando nossa página de carreira: https://tfcarreira.gupy.io/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate - Papo
- Etapa 3: Entrevista T&F
- Etapa 4: Desafio
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Há mais de 30 anos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) conecta pessoas a um estilo de vida ativo e saudável, através de produtos e experiências. Isso é possível porque contamos com um time apaixonado pelo que faz, com pessoas engajadas, cuidando da nossa marca e de cada etapa do nosso processo – do desenvolvimento criativo ao atendimento ao nosso Cliente em nossas lojas, eventos e plataformas.
Aqui na T&F você pode ser você mesmo! O respeito às diferenças faz parte do nosso ecossistema - representado por colaboradores, clientes e fornecedores. Você encontrará pessoas que focam em uma jornada de colaboração, pensando no cuidado com o negócio e no sucesso do cliente. Integridade traduz a nossa cultura, dentro de um ambiente aberto à diversidade e equidade de gênero, raça, cor, religião, deficiências, orientação sexual ou idade.
Conheça mais sobre nós:
💬 Nossa história: https://www.tfco.com.br/ri/nossa-historia/
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