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Analista de Gestão de Frota III

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos em busca de profissionais com experiência em Frotas para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:


  • Analisar e revisar extensões/emendas dos contratos de arrendamento de aeronaves e motores, bem como negociar/revisar as emendas com os arrendadores.
  • Ser o ponto focal da Direção de Negociação de Frota frente às exigências de auditorias externas e internas.
  • Liderar o processo de lançamento de RFPs (Solicitação de Propostas) ao mercado para obtenção de ofertas de financiamento de PDPs, arrendamentos operacionais e/ou financeiros de aeronaves e motores.
  • Identificar mudanças e diferenças na operação em relação ao Plano de Negócios e Orçamento das aeronaves, por meio da análise da utilização das aeronaves e de seus principais componentes, com o objetivo de capturar reduções nos custos operacionais.
  • Analisar os impactos econômicos e financeiros das alterações contratuais, realizando o estudo das provisões, utilizações e capitalizações das aeronaves sujeitas a mudanças, com o propósito de recomendar, com base na análise econômica, os impactos no resultado (PYG) e no caixa das alterações a serem realizadas.
  • Dar suporte e informar às áreas contábil e financeira sobre as transações realizadas com aeronaves e motores, tanto incorporações quanto retiradas, para que sejam refletidas em seus relatórios a terceiros, com o objetivo de realizar os cálculos das notas explicativas das Demonstrações Financeiras (EEFF) da Confidencial (Apenas para Cadastrados) S.A.
  • Realizar modelos de análise de ROIC (Retorno sobre Capital Investido) e da idade ideal da frota, buscando maior rentabilidade e diferenciando entre leasing operacional e financeiro, com o objetivo de identificar oportunidades de implementação que promovam melhorias na rentabilidade da companhia.
  • Com o objetivo de assegurar uma administração e operação com riscos efetivamente gerenciados, e de potencializar oportunidades que garantam a sustentabilidade, eficiência e efetividade da Confidencial (Apenas para Cadastrados) S.A foram definidas as responsabilidades de cada cargo em relação aos Sistemas Integrados de Gestão e Conformidade do grupo.


Além de:

  • Realizar o acompanhamento do orçamento da frota, considerando variações e atualizações, bem como os impactos financeiros e contábeis decorrentes. Cargo que exige atualização constante sobre as condições da indústria que possam impactar os custos da frota da companhia, além da identificação de oportunidades para otimização desses custos.
  • Comunicação contínua com as áreas clientes da frota, compreendendo suas necessidades e os impactos transversais envolvidos.


Sua missão será:

  • Executar análises operacionais e financeiras relacionadas à frota de aeronaves e motores, com base nos contratos vigentes, visando identificar oportunidades de redução de custos e apoiar negociações com arrendadores e financiadores. Atuar como suporte técnico e analítico para as áreas envolvidas na gestão da frota da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:


Ensino Superior Completo em Engenharia, Economia, Administração, Negócios Internacionais ou áreas correlatas;

Vivência na função descrita;

Conhecimento em Ferramentas de modelagem econômica e financeira (Excel avançado, Power BI, etc.);

Inglês intermediário à avançado para leitura, escrita e conversação;

Vivência e/ou conhecimento em análise econômica de projetos, leitura e interpretação de contratos, negociação em inglês será um diferencial.

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.


E não podemos esquecer dos Benefícios:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • PLR;
  • Gympass ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário.

Informações Importantes:

  • Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
  • Horário: 8h-17h24.
  • Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Stand By
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo em nosso país e estamos entre as companhias aéreas que mais crescem no mundo. Fomos pioneiros ao lançar o serviço de check-in feito por reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site com recursos de acessibilidade para atender pessoas com deficiência.


Tudo isso só foi possível porque contamos com o melhor Time da aviação brasileira: as nossas Águias. Com elas, entregamos dedicação e o Jeito de Ser e de Fazer que só a GOL tem, para conectar pessoas e criar novas histórias.

Temos uma cultura diversa, com valores que estão presentes a cada novo embarque, sempre garantindo a nossa essência: Simples, Humana e Inteligente. Ao nosso lado, estão Colaboradores dedicados que carregam em suas bagagens o orgulho de ser Sangue Laranja e cumprem com maestria o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.


Oferecemos um ambiente desafiador, diverso e inclusivo para você colocar em prática todo o seu talento. Seja no céu ou em solo, aqui, você voa mais alto!

Você se identificou com o nosso Jeito? Confira as vagas para decolar sua carreira e fazer parte do Time de Águias.