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Analista de Gestão de Projetos – Foco em Gestão de Portfólio

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos em busca de Analista de Gestão de Projetos com foco em Portfólio de Demandas e Projetos no EPMO (Enterprise Project Management Office) que será responsável por atuar no suporte à gestão do portfólio de projetos da organização, contribuindo com controle orçamentário e acompanhamento de entregas, bem como apoiando os gerentes de projetos na execução eficaz. Atuará na análise e priorização de demandas do Sistema e fará a interface com as áreas de negócio, assegurando que as iniciativas do portfólio estejam conectadas às necessidades estratégicas da cooperativa. Além disso, terá um papel essencial na validação dos benefícios e retornos esperados dos projetos, contribuindo para que as iniciativas do portfólio gerem valor para a cooperativa e seus cooperados.

Responsabilidades e atribuições

- Estruturar e coordenar o processo de cadastro, análise e priorização de demandas que constituirão o Portfólio de Projetos, contribuindo para o alinhamento com a estratégia do Sistema Ailos.

- Atuar como facilitador na interface entre o EPMO e as áreas de negócio, assegurando clareza na definição de demandas e projetos e suas entregas, promovendo o alinhamento com as necessidades dos stakeholders.

- Validar os benefícios e os retornos financeiros e não financeiros definidos nas demandas, avaliando sua viabilidade e alinhamento ao planejamento estratégico.

- Apoiar gerentes de projetos na entrega de sucesso dos projetos, garantindo conformidade com prazo, escopo e orçamento.

- Monitorar e reportar os indicadores do Portfólio de Projetos, elaborando apresentações executivas.

- Promover o engajamento dos stakeholders, garantindo alinhamento e comprometimento nas entregas.

- Atuar na governança do portfólio, garantindo conformidade com metodologias, processos e boas práticas.

- Facilitar a comunicação entre áreas para melhorar a execução dos projetos e promover integração organizacional.

- Aprimorar metodologias e frameworks para gestão de demandas, priorização de projetos e evolução do portfólio.

- Realizar treinamentos e disseminar boas práticas de gestão de demandas e gestão de projetos junto às áreas da organização.

Requisitos e qualificações

É essencial:

Disponibilidade em trabalhar de forma híbrida em nossa sede em Blumenau/SC.

Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Tecnologia da Informação, ou áreas correlatas;

Pós-graduação em Gestão de Projetos;

Vivência com gestão de projetos, portfólio e governança;

Conhecimento em avaliação de benefícios e impactos financeiros e não financeiros em projetos e iniciativas estratégicas;

Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (PMBOK, Scrum, SAFe);

Familiaridade com ferramentas de gestão de demandas, projetos e portfólio (ServiceNow) e ferramentas ágeis (Azure DevOps);


É Diferencial:

Conhecimento do setor de cooperativas de crédito e seus desafios regulatórios.




Informações adicionais

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...

• Assistência Médica – se precisar é bom ter

• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui

• Programa Renascer – uma vida renasce a outra

• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido

• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)

• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!

• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira

• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro

• Seguro de Vida – importante, né! rs

• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco

• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!

• Vale Transporte – sem descontos ? sim.

• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Currículos | Triagem
  3. Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
  7. Etapa 7: Contratação

JUNTOS, TRANSFORMAMOS VIDAS!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos movidos pela união de diferentes talentos com o mesmo propósito: cooperar para transformar vidas. É assim que crescemos e evoluímos, trabalhando juntos para chegar aonde ninguém mais chegou, levando nossos talentos cada vez mais longe, oferecendo um ambiente colaborativo, e muita oportunidade e estímulo para que alcancem seus objetivos ao nosso lado.


Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 13 cooperativas de crédito, uma corretora de seguros, e nós da cooperativa Central. Estamos em plena expansão, tanto física quanto tecnológica, para desenvolver soluções cada vez mais eficazes, assim como produtos e serviços financeiros que fazem a diferença na vida dos nossos mais de 1,7 milhão de cooperados.


Se você também acredita no poder do cooperativismo para transformar vidas, seu lugar é com a gente.

Venha desbravar o universo de oportunidades da Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também!



QUE TAL EXPANDIR SEU CONHECIMENTO E SABER MAIS SOBRE O UNIVERSO DO COOPERATIVISMO?

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