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Analista de Gestão de Talentos Sênior | Talent Management

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.

Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenhar, implementar e fazer a governança dos processos do Ciclo de Gestão de Pessoas (Etapa de Desempenho e Desenvolvimento) que são: Apuração de resultados e comportamentos, avaliação de desempenho e feedbacks, avaliação 360, potencial e sucessão, conversas de desenvolvimento e PDI para desenvolvimento;
  • Apoiar a capacitação da liderança e colaboradores para as etapas do ciclo de gestão de gente;
  • Implementar melhorias nos processos e sistemas de gestão de desempenho e etapa de desenvolvimento;
  • Acompanhar os talentos e pessoas chaves mapeadas no plano sucessório da organização;
  • Desdobrar resultados do ciclo em output para estratégia de pessoas, programas de pipeline, planos de desenvolvimento, identificação de gaps sucessórios e tomadas de decisão.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Experiência prévia com Talent Management - ciclos de gestão de desempenho, programas de sucessão, avaliações de potencial e 360º;
  • Vivência com treinamentos para líderes e colaboradores;
  • Metodologias de avaliação de desempenho e potencial (ex: 9box, PDI, feedback estruturado);
  • Gestão por competências e mapeamento de sucessores;
  • Pacote Office avançado (especialmente Excel e PowerPoint).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH 🔎
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança 👥
  5. Etapa 5: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Brasil, Argentina e no Paraguai.

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!