O que faz a área de Governança de Dados na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
A Governança de Dados na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma área estratégica, responsável por garantir que os dados da companhia estejam bem catalogados, com processos de acesso bem definidos, alta qualidade e, quando aplicável, em conformidade com as regulamentações vigentes. Além disso, a área promove uma cultura de dados robusta e consistente, conectando as práticas de governança aos objetivos estratégicos do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Criar, atualizar e manter a documentação dos processos internos da área de Governança de Dados;
- Atuar com olhar crítico e propositivo sobre os temas da área, contribuindo para o aprimoramento contínuo dos processos;
- Executar os procedimentos de controles internos nas atividades sob sua responsabilidade, assegurando alinhamento com as políticas da companhia;
- Negociar, acompanhar e reportar o andamento de projetos e iniciativas com impacto sobre dados corporativos;
- Fomentar a cultura de dados na organização, disseminando boas práticas e reforçando os benefícios do uso responsável, seguro e estratégico dos dados;
- Promover o alinhamento com áreas parceiras (negócios e tecnologia), contribuindo para maior maturidade na gestão de dados;
- Apoiar iniciativas de alfabetização em dados (data literacy), fortalecendo o entendimento sobre governança e seu valor para a tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Sistemas, Tecnologia, Engenharia, Dados ou áreas correlatas;
- Conhecimento em práticas de Governança de Dados, incluindo catálogo, qualidade, segurança e compliance;
- Experiência com ferramentas de gestão de acesso e mascaramento de dados;
- Conhecimento em cloud (Google Cloud Platform – GCP);
- Domínio do Pacote Office;
- Conhecimento intermediário em SQL;
- Desejável conhecimento em Python;
- Inglês intermediário (desejável).
Habilidades comportamentais e analíticas:
- Boa comunicação, capacidade de influência e parceria com diferentes áreas;
- Senso de priorização, pensamento estratégico e resolução de problemas com foco em resultados;
- Raciocínio lógico, visão de longo prazo e resiliência diante de desafios.
Cultura de dados:
- Vivência em iniciativas de disseminação da cultura de dados em ambientes corporativos;
- Capacidade de traduzir conceitos técnicos para públicos diversos, promovendo entendimento e engajamento;
- Postura educadora, com interesse genuíno em apoiar outras áreas na jornada de maturidade em dados;
- Desejável experiência em condução ou apoio a ações de sensibilização, como workshops e treinamentos voltados ao uso consciente dos dados.
Informações adicionais
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Centro SP, em modelo presencial.
#LIN
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste/Case
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.