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Analista de Governança Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

O que faz a área de Governança na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank?


A área de Governança garante a integridade, conformidade e eficiência dos processos dentro da organização, assegurando a aderência às diretrizes da companhia e aos requisitos de órgãos reguladores, além de seguir as melhores práticas do mercado. Seu papel envolve estruturar e aprimorar modelos de governança, revisar e manter atualizados os normativos internos, identificar oportunidades de eficiência e mitigação de riscos e fortalecer a cultura de governança e gestão de riscos.

Responsabilidades e atribuições

  • Ter postura protagonista, com senso de dono, garantindo que os desafios sejam enfrentados com comprometimento, buscando soluções de forma ágil, eficaz e sempre alinhadas à estratégia da empresa.
  • Assegurar que as empresas do grupo mantenham um alto nível de governança nos processos, garantindo conformidade com normativos internos e regulatórios aplicáveis.
  • Estruturar e aprimorar o modelo de governança, garantindo aderência às melhores práticas e normativas regulatórias, como as diretrizes do Banco Central, CVM e SUSEP.
  • Mapear, revisar e aprimorar processos operacionais e normativos internos, identificando oportunidades de eficiência e mitigação de riscos.
  • Propor e implementar melhorias contínuas nos processos e controles internos, garantindo conformidade com regulamentações e alinhamento com as melhores práticas de governança e gestão de riscos.
  • Gerenciar e assegurar a atualização contínua dos normativos internos, incluindo políticas, instruções normativas e manuais, garantindo que estejam acessíveis e devidamente comunicados às áreas envolvidas.
  • Desenvolver, acompanhar e aprimorar indicadores de governança e risco, utilizando dados analíticos para suporte estratégico às lideranças e tomada de decisão baseada em evidências.
  • Atuar na disseminação e fortalecimento da cultura de governança e riscos, promovendo treinamentos, iniciativas de conscientização e alinhamento com as áreas de negócio.
  • Trabalhar em sinergia com as demais linhas de defesa (2 e 3 linhas), garantindo um ambiente de controle robusto, alinhado aos objetivos estratégicos da companhia e à mitigação de riscos operacionais.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo;
  • Excelente comunicação e habilidade para interação com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos;
  • Desejável Pós-Graduação/MBA em Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Riscos ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência em Governança, Compliance, Gestão de Processos ou cursos correlatos;
  • Desejável experiência no mercado financeiro (produtos financeiros).

Local de trabalho: Campos Elíseos - SP (Modelo Presencial 4x1)

Informações adicionais

Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Confidencial (Apenas para Cadastrados);

Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados): Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;

Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;

Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;

Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Confidencial (Apenas para Cadastrados);

Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;

Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;

Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.

Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;

Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;

Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Teste/Case
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.