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Analista de Inteligência Comercial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Joinville-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

No Ecossistema 300 Franchising somos movidos pela sede de conhecimento e acreditamos que cada desafio é uma oportunidade para evoluir. Crescimento exponencial não é só meta — é nosso ritmo.

Lideramos com atitude: damos o exemplo, agimos com responsabilidade e inspiramos ao nosso redor. Não aceitamos o "sempre foi assim" — somos inconformados por natureza, buscamos o novo, o melhor, o que ainda ninguém fez.

E para construir o futuro, decidimos com base em fatos e dados, sempre com foco, clareza e propósito.


Como Analista de Inteligência Comercial você será responsável por trazer os insights para o time de vendas por meio de dados coletados da operação comercial.

Responsabilidades e atribuições

  • Coletar, organizar e analisar dados de vendas, metas e performance;
  • Elaborar relatórios e dashboards que apoiem a gestão comercial;
  • Monitorar indicadores-chave (KPIs) e sugerir melhorias nos processos;
  • Apoiar o time de Vendas com análises de mercado, clientes e concorrência;
  • Contribuir no planejamento estratégico e tático da área comercial;
  • Atuar como facilitador(a) entre a operação de vendas e a gestão, fornecendo informações claras e assertivas

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa ou em andamento em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas;
  • Experiência com análise de dados e indicadores de performance;
  • Conhecimento em ferramentas de BI (ex.: Power BI, Tableau, Looker, Excel avançado);
  • Capacidade analítica, atenção aos detalhes e visão estratégica;
  • Boa comunicação e habilidade para traduzir dados em informações práticas para o time comercial.

Diferenciais

  • Experiência prévia em Inteligência Comercial, Planejamento ou áreas similares;
  • Vivência com CRM e sistemas de gestão comercial;
  • Conhecimentos em SQL ou linguagem de programação voltada para dados.

Informações adicionais

Benefícios

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale alimentação/refeição;
  • Prêmio por assiduidade;
  • Day off no mês do seu aniversário;
  • Convênio com o SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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Somos uma empresa em crescimento exponencial, revolucionando o mercado de franchising no Brasil e no mundo. Aqui, você encontrará um ambiente inovador, colaborativo e orientado a resultados, onde a diversidade e o desenvolvimento são prioridades.


Oferecemos oportunidades reais de crescimento, com programas de desenvolvimento, mentoria e projetos desafiadores.


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