Será responsável pelo gerenciamento dos processos de análise de dados de compras com objetivo de identificar oportunidades de melhoria do processo e otimização da cadeia de suprimentos. As principais responsabilidades incluem análises de dados de compras, a identificação de oportunidades para melhorar a eficiência e a redução de custos, a criação de relatórios que apoiam a tomada de decisão da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e o gerenciamento e manutenção do master data de suprimentos. Oferecerá apoio a liderança nos processos de homologação e cadastro de fornecedores e itens no SAP, diligência de fornecedores e na construção e acompanhamento orçamentário da área.
Responsabilidades e atribuições
Principais Desafios:
- Implementar um sistema de E-procurement, que gerencie os dados e processos de compra, e seja integrado ao ERP;
- Estruturar as categorias de compras e um processo de Supplier Relationship Management (gestão e avaliação de fornecedores);
- Elaborar um framework de análise preditiva de Grandes Contratos, com o uso de indicadores de mercado;
- Estar atento ao mercado na busca de novas soluções tecnológicas que apoiem, tanto na tomada de decisões da RE como no aprimoramento das atividades de rotina da área;
- Análise contínua dos indicadores da área, garantindo cumprimento dos SLAs previstos nos procedimentos vigentes.
Principais Responsabilidades:
- Cumprir e assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Auxiliar na elaboração de procedimentos e políticas de trabalho de Suprimentos;
- Dar o suporte necessário aos compradores e requisitantes sobre o processo de compra, além de realizar treinamentos constantes com as áreas;
- Acompanhar e alinhar com o Compliance para o processo de Due Diligence de Fornecedores, supervisionando o processo desde a coleta de dados e informações em diversas fontes prévio ao cadastro do fornecedor no ERP, garantindo integridade do que será registrado na plataforma e a aplicação das melhores práticas no processo;
- Supervisionar o processo de cadastro de fornecedores, garantindo que as informações estejam em constante revisão, com objetivo de mantê-las sempre atualizadas, conforme política vigente;
- Gerir o sistema de cadastro de itens no SAP, e apoiar a Controladoria no cadastro de ativos fixos;
- Realizar análises detalhadas dos gastos com materiais, identificação de padrões de compra e consumo, para subsidiar a criação de contratos guarda chuva e estratégias de aquisição eficientes;
- Suportar a equipe de Compras de forma a garantir o atendimento das necessidades de manutenção e aumentar a disponibilidade dos sites da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Desenvolver relações internas fortes e eficazes com todos os níveis da empresa, para garantir que as necessidades da empresa estejam refletidas na documentação contratual;
- Desenvolver e alimentar os principais KPIs da área.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Engenharia, Economia, Logística, Suprimentos, Administração ou áreas afins.
- Já ter atuado com implementação de sistemas, entre outras atividades relacionadas à área de Suprimentos.
- Já ter atuado na área de Suprimentos em empresas do segmento de Energia, é um diferencial.
- Conhecimento do SAP B1 também é um diferencial.
- Domínio das ferramentas de dados (Excel, VBA, PowerBI).
- Domínio na elaboração de apresentações e materiais executivos.
- Inglês intermediário.
Informações adicionais
- Local de Atuação : Rio de Janeiro - Bairro Jardim Botânico - Brasil
- Formato Híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem Curricular
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestores
- Etapa 5: Entrevista Diretoria
- Etapa 6: Contratação
SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Desde 2012, chegamos no mercado comprometidos com um futuro mais sustentável para todos, trabalhando com desenvolvimento, construção, venda de energia e operação de projetos de energia renovável.
Apaixonados pelo que fazemos, entendemos o tamanho da responsabilidade, sempre buscando gerar valor para todos à nossa volta.
Nosso time é nossa força motriz e temos como compromisso promover um ambiente de trabalho inclusivo e saudável.
Acreditamos que as melhores ideias surgem em parceria e, para isso, é necessário contar com a diversidade de pessoas, vivências, culturas e talentos. Por isso, pautamos nossa conduta na ética e no respeito. Incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência ou qualquer outro fator.
Que tal fazer parte de um time que joga limpo e gera energia para um futuro mais sustentável?
#VemPraRioEnergy 💚