Confidencial (Apenas para Cadastrados)&CO
Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes.
Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe.
É assim que conectamos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)&Co com o futuro.
Responsabilidades e atribuições
O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO ANALISTA DE INTELIGENCIA OPERACIONAL DE FILIAIS SR
- Suportar o processo de Workforce (Gestão de Escalas) do time Aluguel de Carros filiais, desde a construção dos critérios, clusters e dimensões até a divulgação, agenda de treinamentos, visitas, premiações e acompanhamento dos ciclos.
- Atuar na padronização e melhoria dos processos operacionais, garantindo eficiência e aplicabilidade nas agências.
- Realizar diagnósticos e visitas técnicas, orientando as filiais e acompanhando planos de ação.
- Construir e acompanhar a trilha de aprendizagem do programa, garantindo que os processos sejam compreendidos e aplicados pela ponta.
- Ser referência nos processos contemplados, participando ativamente de revisões, melhorias e projetos estratégicos.
- Analisar dados operacionais e de campanhas, identificando oportunidades de melhoria e estratégias para aumentar o engajamento das filiais.
- Lidar com programas e treinamentos, realizando levantamento de informações, propondo soluções e acompanhando resultados.
- Construir estratégias de comunicação eficazes, utilizando ferramentas como Excel avançado, Power BI (com domínio funcional), design gráfico e inteligência artificial, garantindo que os gestores compreendam e utilizem os sistemas corretamente.
- Atuar com relacionamento e convencimento, influenciando positivamente os gestores e equipes para adoção de práticas e ferramentas que otimizem os resultados.
- Ser referência na identificação e solução de problemas operacionais, propondo ações práticas e sustentáveis.
- Garantir conformidade com normas internas e requisitos legais, zelando pelo sigilo das informações.
- Cumprir metas do contrato de gestão, por meio da execução das ações previstas.
Requisitos e qualificações
O QUE PRECISAMOS
- Ensino superior completo em Engenharia ou Administração.
- Experiência com modelos de gestão da rotina, processos operacionais e melhoria contínua.
- Visão analítica e crítica, com foco em dados e estratégias de engajamento.
- Conhecimento em pacote Office, com Excel nível intermediário.
- Domínio funcional em Power BI, capaz de construir análises e apoiar gestores no uso da ferramenta.
- Conhecimento em sistemas de gestão e metodologias como Six Sigma.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade de relacionamento e convencimento para influenciar gestores e equipes.
O PERFIL QUE BUSCAMOS
Buscamos uma pessoa com forte visão analítica e crítica, capaz de transformar dados em estratégias que impulsionem o engajamento das filiais. É essencial ter relacionamento interpessoal sólido, com habilidade de comunicação verbal e escrita para influenciar positivamente gestores e equipes.
- Esse profissional será referência na identificação e solução de problemas operacionais, atuando com autonomia, organização e senso de dono. Esperamos alguém que tenha domínio funcional em Power BI, Excel avançado, e que saiba aplicar ferramentas de design e inteligência artificial na construção de comunicações internas eficazes.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO
- Participação nos Lucros
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Gympass
- Previdência Privada
- Vale Transporte
- Allya
- Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Programas internos de treinamento e desenvolvimento
- Desconto em compra e aluguel de veículos
Viva a experiência de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)&Co e venha construir o futuro da mobilidade conosco!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes Online
- Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 4: Entrevista Líderes
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
💚 A L&CO
Somos uma das maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 20 mil colaboradores espalhados em mais de 900 agências na América Latina.
Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.
🚀 O JEITO L&CO
- Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho
- Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada
- Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final
- Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente
- Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir
- Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo
- Geramos valor incrível com visão de longo prazo
- Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade
- Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo
- Atuamos com ousadia, garra e humildade
- Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável
- Buscamos a excelência com simplicidade
VEM SER #SANGUEVERDE
Acreditamos no valor único de cada pessoa. Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos. Junte-se a nós e faça parte de um time que transforma oportunidades em conquistas!