Buscamos uma pessoa proativa, organizada e com visão estratégica, interessada em atuar como parte essencial da operação da nossa fábrica de lubrificantes. Essa posição tem como principal responsabilidade garantir o suprimento contínuo e eficiente dos insumos necessários à produção, assegurando o alinhamento com os padrões de qualidade, prazos e custos. A atuação contribui diretamente para a fluidez da cadeia de suprimentos e para o alcance dos resultados operacionais. Se você valoriza excelência, comprometimento e deseja desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico, essa oportunidade pode ser o seu próximo passo.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e executar o suprimento de insumos conforme a demanda da fábrica.
- Monitorar níveis de estoque e realizar follow-up com fornecedores.
- Garantir a acuracidade das informações no sistema e a rastreabilidade dos materiais.
- Atuar em conjunto com áreas de produção, qualidade e logística para assegurar o fluxo contínuo de materiais.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de suprimentos.
- Cumprir os procedimentos de segurança, qualidade e meio ambiente.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na área de supply chain, preferencialmente como supridor de insumos;
- Conhecimento em processos de compras, planejamento de materiais e controle de estoque;
- Domínio de ferramentas de ERP e Excel.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.