A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores empresas de bens de consumo do Brasil e parte de um dos maiores grupos de bebidas do mundo, com dezenas de marcas icônicas e presença em diversos países. Seu propósito é criar momentos de celebração e construir um futuro com mais razões para brindar, com foco em inovação, sustentabilidade e desenvolvimento de pessoas.
O Analista de Transportes é responsável pelo planejamento logístico de algumas unidades, buscando a melhor utilização da frota disponível e tomando decisões sobre a alocação entre os diferentes modais, como Spot e Semidedicado. Também atua solicitando cortes ou inclusões de pedidos e ajustando o planejamento conforme as necessidades operacionais. O foco é garantir o melhor plano possível, sempre orientado pelos KPIs da área e pela melhoria contínua dos processos.
A Gerência de Transportes Insumos do CSC da Confidencial (Apenas para Cadastrados) conta com uma estrutura de colaboradores responsáveis por diversas frentes estratégicas e operacionais. Suas principais atribuições incluem o desenvolvimento de projetos para aumento da produtividade no transporte, o gerenciamento das informações de execução de milhares de cargas diárias, a otimização da alocação entre diferentes tipos de transportes (Semidedicado, Frota Fixa, Spot e Cabotagem), e o suporte contínuo aos transportadores e às cervejarias de todo o Brasil.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos pessoas que sonham grande, têm espírito de dono e buscam melhorar sempre, com escuta ativa, colaboração e simplicidade para transformar desafios em oportunidades. Venha crescer com a gente e fazer parte de um time que aprende junto, entrega impacto real e celebra cada conquista. 🍻
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Planejar e refinar a alocação de transportes para atender às transferências de produtos acabados (ex.: cerveja, refrigerante) entre as unidades da Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Montar um plano de transporte eficiente, considerando os diferentes modais disponíveis (Frota Fixa, Semidedicado, Cabotagem, Ferroviário e Spot), sempre com foco na otimização dos KPIs de performance e custo
- Acompanhar a execução do plano de transportes, apoiando a tomada de decisão para a resolução de eventuais problemas operacionais
- Monitorar, analisar e implementar ações de melhoria para garantir o atingimento dos KPIs de custo e performance da área
- Participar de reuniões periódicas para reportar resultados e impactos do plano de transportes desenvolvido
- Utilizar o sistema TMS (Transportation Management System), explorando todas as suas funcionalidades para aprimorar os processos de planejamento e execução
- Manter comunicação constante, clara e eficaz com as equipes de fábrica, Centros de Distribuição (CDD), transportadoras e o time do CSC
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Disponibilidade para atuação presencial em escala 6x1: Seg a Sex: 14:00 às 22:45h e Sáb: 13:00 às 18:00h
- Ensino Superior ou Tecnólogo completo
- Espanhol no mínimo intermediário para contatos e reunições frequentes realizados neste idioma, tanto escrito como verbal.
- Excel intermediário, com domínio de fórmulas mais complexas, criação de indicadores, tabelas dinâmicas, análise de dados e operação de macros já existentes (não é necessário saber programar em VBA, apenas utilizar as macros existentes)
- Experiência prévia ou interesse em atividades relacionadas à área de logística, transportes ou supply chain
- Boa capacidade analítica e raciocínio, com foco em identificar problemas, analisar causas , tomar decisões rápidas e implementar soluções eficazes
- Boa comunicação e proatividade, com habilidade para engajar diferentes stakeholders (fábricas, CDDs, transportadoras e CSC)
- Curiosidade, proatividade e rapidez para aprendizagem
- Resiliência para lidar com mudanças frequentes e adaptação rápida a cenários dinâmicos
- Autonomia e senso de responsabilidade, com capacidade de tomar decisões e conduzir atividades de forma independente, respeitando prazos e priorizando demandas
- Visão estratégica e operacional, com habilidade para desenvolver e executar planos táticos de transporte
Requisitos Desejáveis:
- Experiência com rotinas de planejamento, acompanhamento de operações ou contato com transportadoras (desejável, mas não eliminatório)
Informações adicionais
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para você e também para seus dependentes. Confira o que você encontra por aqui:
Saúde e Bem-estar
- Plano Médico e Telemedicina 24h
- Plano Odontológico
- Convênio Farmácia
- Gympass (wellhub)
- Seguro de Vida
Alimentação e Transporte
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte
- Fretado (Região CSC Jaguariúna)
Descontos e Vantagens
- Venda mensal de produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados) com preço especial
- Descontos em canais da companhia (ex: Chopp Brahma Express)
- BenUp: plataforma de benefícios e descontos
Financeiro e Reconhecimento
- Participação nos Lucros (PLR)
- Abono Assiduidade (14º salário)
- Previdência Privada com contribuição da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (IAPP)
- Empréstimo Consignado
E muito mais!
- Licença Maternidade estendida
- Licença Paternidade
- Auxílio Creche ou Babá
- Reembolso de Material Escolar
- No Natal: Cesta de Natal, produtos natalinos e Brinquedo para filhos (até 12 anos)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil
- Etapa 3: Bate Papo com Recrutamento
- Etapa 4: Entrevista Gestor da Vaga
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Seja bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados)
ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!
Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.
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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.
Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.
É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!