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Analista de M&A

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos uma empresa do grupo XP com foco em Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.

Seja assessorando em transações de M&A (fusões e aquisições), seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de melhorias de resultados financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de captação e incentivos fiscais - o que nos move é gerar valor.


Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.


Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua.

Responsabilidades e atribuições

Modelagem financeira: desenvolver modelos financeiros completos para empresas, projetos e/ou novos negócios;

Análise de demonstrações financeiras: interpretar balanços e resultados, elaborando narrativas sobre a evolução histórica da companhia;

Análises contábeis e patrimoniais: realizar avaliações aprofundadas, apontando impactos tributários e reflexos no fluxo de caixa decorrentes de transações comerciais;

Gestão de informações: identificar as informações e bases de dados necessárias para cada projeto, orientar o cliente sobre extração e fornecimento, além de garantir cadência e organização nas solicitações;

Produção de materiais e relatórios: elaborar planilhas, papéis de trabalho e análises de alta qualidade, seguindo os procedimentos internos da empresa alinhados ao escopo do projeto;

Participação em reuniões: apoiar e/ou conduzir reuniões de execução de projetos, de forma clara, estruturada e com domínio sobre os temas tratados;

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou em fase de conclusão nos cursos de Engenharia, Administração, Economia, Ciências Contábeis e cursos relacionados;

Excel avançado (uso de tabelas dinâmicas inteligentes, gráficos avançados, formatação condicional avançada, macros e VBA);

Inglês avançado;

Experiência e/ou expertise na área;

Informações adicionais

Nossas pessoas galapeanas tem:

  • Auxílio mobilidade;
  • Day Off de Aniversáirio;
  • Vale refeição ou alimentação FLEX;
  • Plano de saúde Unimed;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Trilhas de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Wellhub (Gympass);
  • Bem estar psicológico e nutricional gratuito;
  • Descontos exclusivos em farmácias, laboratórios, consultas e exames
  • Horário flexível;
  • Trabalho híbrido;
  • O melhor de tudo, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, com uma cultura acolhedora!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de currículo - RH
  4. Etapa 4: Triagem de currículo - Liderança
  5. Etapa 5: Prova Presencial
  6. Etapa 6: Entrevista com RH
  7. Etapa 7: Entrevista com a Liderança
  8. Etapa 8: Contratação

Seja bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Somos uma empresa do grupo XP com foco em Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.

Seja assessorando em transações de M&A (fusões e aquisições), seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de melhorias de resultados financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de captação e incentivos fiscais - o que nos move é gerar valor.


Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.


Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua.