Faça parte de uma das melhores empresas para trabalhar na cidade do Rio de Janeiro, eleita há 15 anos como um Great Place to Work (GPTW)!
Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.
Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.
Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:
Quem buscamos: Pessoas com motivação, disciplina, organização, responsabilidade, trabalho em equipe, concentração e assiduidade
Responsabilidades e atribuições
- Criar conteúdo envolvente (posts, vídeos, stories) que fortaleça o posicionamento da marca, inclusive em contextos de crise;
- Planejar e executar campanhas com conhecimento em tráfego pago, inclusive para reposicionamento em momentos críticos;
- Gerenciar comunidades digitais, interagir com seguidores e monitorar menções à marca em tempo real;
- Mapear riscos e apoiar na elaboração de respostas rápidas e consistentes em situações de crise;
- Analisar métricas de desempenho, sentimento e impacto, gerando relatórios estratégicos para tomada de decisão;
- Criar e manter calendário editorial alinhado às campanhas institucionais e protocolos de gestão de crise;
- Acompanhar tendências em redes sociais e inovações em social listening para antecipar riscos e oportunidades;
- Colaborar com a equipe de marketing e áreas afins na execução de campanhas e planos de contingência.
Requisitos e qualificações
- Formação em Marketing, Comunicação Social, Jornalismo ou áreas correlatas;
- Experiência em social listening, análise de métricas e gestão de comunidades digitais;
- Domínio de ferramentas de monitoramento (ex: Buzzmonitor, Brandwatch, Sprinklr ou similares);
- Capacidade de criar conteúdos estratégicos (posts, vídeos, stories) que fortaleçam a reputação da marca, inclusive em cenários de crise;
- Conhecimento em tráfego pago para impulsionar campanhas institucionais e reativas;
- Vivência em elaboração de relatórios de desempenho e análises de sentimento;
- Habilidade em estruturar e gerenciar calendário editorial alinhado a campanhas e protocolos de gestão de crise;
- Boa comunicação escrita e verbal, com visão estratégica e atenção a riscos reputacionais;
- Proatividade e agilidade para gerar novos insights.
Informações adicionais
Modalidade de Trabalho: Presencial
Benefícios que cuidam de você:
Para cuidar da sua saúde física, oferecemos plano de saúde, convênio farmácia, ginástica laboral e QuickMassage.
Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para futuros papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário, colaborador destaque, entre outros.
Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-refeição R$48,00/dia, vale-transporte e seguro de vida.
Quer conhecer mais sobre a nossa cooperativa? Acesse nossas redes sociais e confira!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre nós
A Unimed Federação Rio, renomeada como Confidencial (Apenas para Cadastrados), está há mais de 50 anos no mercado e atua junto ao Sistema Unimed, à Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e às entidades de classe. Prestamos serviço às 18 Unimeds fluminenses, presentes nos 92 municípios do estado.
Com mais de 1,2 milhão de clientes, quase 1,4 mil leitos, 14 hospitais próprios e mais quatro em construção, além de seis unidades de pronto atendimento e dois centros de diagnóstico e quatro de atendimento, somente no estado do Rio de Janeiro, gera cerca de 16 mil empregos diretos, sendo a principal operadora de Saúde Suplementar do país.
Assim, nos empenhamos em realizar uma governança corporativa focada na sustentabilidade do negócio e com uma cultura organizacional voltada às pessoas. Ressaltamos sempre a nossa essência, que é cuidar de você. E este cuidado recai sobre nossos clientes, parceiros, fornecedores, comunidade e colaboradores, a partir de um tratamento humanizado e de excelência.
Somos mais de 200 profissionais liderando o Sistema Unimed do estado do Rio de Janeiro, com o papel de referência no modelo de gestão e a aplicação do nosso Jeito de Cuidar Unimed.
Estamos à procura de gente que gosta de gente e que abraça as oportunidades. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nos importamos com a diversidade e carregamos o valor do cooperativismo, do compartilhamento de ideias e do debate de pontos de vista diferentes.
Faça parte do nosso time #sangueverde!