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Analista de Mídia de Performance Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time.


Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Se a resposta for sim, vem ser Mercantil! O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos desafios e de ser protagonista de sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se trabalhar em Minas Gerais.


Ao fazer parte da nossa empresa, você terá a oportunidade de crescer em um ambiente dinâmico, onde o seu talento é reconhecido e incentivado. E essa combinação fica ainda mais perfeita se você tiver brilho nos olhos, uma boa comunicação, proatividade e, claro, foco em resultados.


Explore nossas vagas, encontre a oportunidade que mais combina com seu perfil e faça parte de um time que valoriza o seu talento. Não perca a chance de transformar sua carreira e contribuir para projetos desafiadores e transformadores.

Venha crescer com a gente!


Curtiu? Então, confira abaixo a oportunidade que temos para você!


Então, veja abaixo a oportunidade que temos aqui:


#VEMSERMERCANTIL

Responsabilidades e atribuições

Seus principais desafios serão:


  • Planejar estratégias de mídia (Google, Meta, TikTok, LinkedIn, Programática, Afiliados, Retail Media) alinhadas a metas de CAC, LTV, ROAS e receita do produto;

  • Desdobrar budgets mensais e semanais, definindo mix de canais, lances e prioridades para escalar resultados;

  • Operar campanhas full-funnel do setup ao pós-conversão, garantindo tracking end-to-end via GTM/Server-Side Tagging;

  • Otimizar estruturas de campanha (SKAGs, segmentações, estratégias de lance) com testes A/B e incrementais;

  • Auditar pixels, conversões offline e eventos, assegurando dados confiáveis para tomada de decisão;

  • Analisar relatórios de performance, gerar insights e apresentar recomendações executivas que vinculam métricas de marketing a receita, aquisição e CLV;

  • Acompanhar KPIs críticos (aquisição, CAC, ativação) e sinalizar riscos ou oportunidades de ajuste junto ao time de negócios;

  • Liderar rituais de performance com Copy, Design e Analytics, orientando melhores práticas e elevando o nível técnico do time;

  • Produzir apresentações gerenciais claras, traduzindo dados complexos em ações de alto impacto;

  • Automatizar rotinas de bidding e reporting usando scripts, APIs e ferramentas de gestão de lances.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa com:


  • Graduação em Marketing, Publicidade, Administração, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência operando mídia paga de grandes contas, com comprovada gestão de budgets de alto valor/mês e delivery de metas de ROAS/CAC;
  • Certificações Google Ads & Meta Ads, conhecimentos em DV360, Campaign Manager, Google Analytics 4, GTM, Data Studio/Looker, SQL básico, Excel/Sheets avançado, Modelos de Atribuição;
  • Perfil de liderança técnica e organizacional para condução de iniciativas com a equipe, perfil data-driven, domínio de tracking, experiência em otimização de funil completo, capacidade de conectar métricas de campanha a KPIs de negócio;
  • Perfil hands-on, senso de dono e capacidade de comunicação clara com áreas de Produto, Marketing e BI;
  • Conhecimento avançado em Web Analytics (GA4), manipulação de dados em Excel/Sheets e interpretação de métricas de funil;
  • Pensamento analítico, visão estratégica, visão de negócio, ownership, comunicação executiva, liderança de projetos multidisciplinares, mindset de experimentação.


Vai se destacar se apresentar:


  • MBA/Pós em Data Marketing é diferencial;
  • Experiência em MMM ou incrementality, noções de SQL para automação e análise, vivência em fintech/banking.

Informações adicionais

O que oferecemos aos nossos colaboradores:


• Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Auxílio creche;

• Seguro de vida;

• Previdência privada;

• Wellhub;

• Academia Mercantil de Desenvolvimento;

• Participação nos Lucros de Resultados (PLR);


Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Talentos
  3. Etapa 3: Etapa de Avaliações
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Saiba mais sobre a gente :)



Somos o melhor ecossistema para o público 50+. Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência. Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.


Vivemos uma transformação consistente, impulsionada por inovação, tecnologia, dados e pessoas. Com mais de 9 milhões de clientes e foco no público 50+, o banco tem como propósito oferecer uma experiência única a essa população.


Esse movimento tem gerado reconhecimento: o Mercantil está entre as melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e figura como o quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.

A excelência também se reflete na alta pontuação contínua no NPS (Net Promoter Score), indicador que mede a satisfação e a fidelidade dos clientes. Com mais de 300 pontos de atendimento em quase 250 cidades, o banco consolida sua presença nacional com proximidade e eficiência.


Além disso, aqui boas ideias sempre têm espaço. Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão para transformar realidades. Por isso, nossas oportunidades são estendidas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com mais de 50 anos, mulheres cadastradas em programas assistenciais de enfrentamento à violência doméstica, entre outros grupos minorizados. Seguimos firmes na construção de um ambiente justo, representativo e com oportunidades reais para todas e todos. Vem com a gente!


Se você se identificou, venha fazer parte:


#VEMSERMERCANTIL