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Analista de negócios de TI Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos em busca de uma pessoa curiosa, colaborativa e apaixonada por tecnologia para atuar como Analista de Negócios Júnior em nossa empresa. Essa posição é ideal para quem gosta de entender problemas, propor soluções e conectar pessoas da área de negócios com a área de tecnologia, contribuindo para a transformação digital da companhia.


Você terá a oportunidade de estar próximo das áreas de Fábrica, Qualidade, Engenharia, Produção, Manutenção Industrial, Ferramentaria e PCP, entendendo suas necessidades e ajudando a traduzi-las em soluções práticas que façam a diferença no dia a dia.


Aqui, valorizamos quem aprende rápido, tem iniciativa e quer crescer junto com a empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Propor soluções tecnológicas com foco em melhoria contínua e inovação.
  • Avaliar processos, determinar requisitos e fornecer recomendações em Tecnologia, para as melhorias, problemas e incidentes das áreas de negócio.
  • Conduzir mudanças nos processos, produtos, serviços, software e hardware para melhorar a eficiência e agregar valor ao negócio.
  • Priorizar os requisitos técnicos e funcionais elencados pela área de negócios, dentro do orçamento proposto, analisando demanda e necessidades.
  • Criar relacionamento com líderes de negócios e usuários, alinhando a expectativa e a condução dos trabalhos.
  • Conduzir as melhorias e insights em relação a evolução Digital da Companhia e inovação a fim de que entregas estejam alinhadas a Transformação Digital.
  • Agregar conhecimentos técnicos sobre tecnologia, negócios, administração e comunicação para a gestão de projetos voltados para as áreas de negócio.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior nas área de tecnologia;
  • Disponibilidade para trabalho presencial - de Seg à Qui 07:30 - 12:00 | 12:30 - 17:00 e Sex 07:30 - 12:00 | 12:30 - 16:00 (possibilidade de home office 1x na semana);
  • Capacidade de negociação e resolução de problemas;
  • Conhecimento em SAP (desejável);
  • Conhecimento em sistema de MES (Syneco - SKA) (desejável).

Informações adicionais

Benefícios que Oferecemos:


  • Plano de saúde Unimed e Plano Odontológico;
  • Restaurante no local (café e almoço);
  • Ticket alimentação e prêmio assiduidade;
  • Transporte fretado ou VT;
  • Atendimento psicossocial;
  • Auxílio farmácia;
  • Auxílio educação;
  • PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Essa história de pioneirismo e perseverança começa com o sonho de quatro amigos em fabricar uma torneira de plástico. Era uma ideia visionária, inédita no mundo, e o sonho começou a virar realidade em 12 de setembro de 1963, com a fundação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Ltda. De lá para cá, muita coisa aconteceu. Além da torneira novos produtos foram desenvolvidos e, embora a HERC já possua mais de 60 anos, continua em sintonia com a sua época e, atenta ao mercado, pauta sua atuação pela inovação. Inovação que, aliada à experiência e à credibilidade alcançada ao longo do tempo, faz a empresa ser líder e experimentar um crescimento constante.Com a visão e determinação de seus fundadores e posteriormente da segunda geração à frente da empresa, a HERC superou as dificuldades naturais inerentes ao lançamento de um produto inovador, tornando-se uma empresa com tecnologia de ponta. Tudo isso sem deixar de lado a sua essência de valorizar os colaboradores. Esse é o principal legado deixado pelos seus fundadores.


Conheça nossa linha de produtos: http://www.herc.com.br/produtos.aspx