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Analista de Operações de RH/DP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.


Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.


Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicação!


US Group, responsável pelas marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Seja, quer você no nosso time!


Estamos em busca de um Analista de Operações de RH/DP para apoiar nas rotinas do setor de Departamento Pessoal

Responsabilidades e atribuições

Processos de desligamento

  • Calcular e conferir rescisões contratuais (pedido de demissão, dispensa sem justa causa, com justa causa, término de contrato, entre outros);
  • Emitir TRCT, guias de FGTS (GRRF) e chave de conectividade, guias de multa rescisória e seguro-desemprego;
  • Controlar prazos legais para pagamento das verbas rescisórias;
  • Garantir o correto lançamento e registro das rescisões nos sistemas internos e no eSocial;
  • Realizar conferência dos eventos rescisórios enviados para o eSocial;
  • Prestar atendimento aos colaboradores desligados, esclarecendo dúvidas sobre valores, prazos e documentos rescisórios;
  • Apoiar os gestores e RH em dúvidas sobre o processo de desligamento;
  • Acompanhar homologações quando necessário (inclusive em sindicatos, conforme a legislação);

Processos de admissão

  • Realizar todas as tratativas com o candidato, solicitação de exame médico, coleta de documentos até o registro em sistemas da contabilidade e envio de contratos para assinatura.
  • Organização e manutenção de arquivos e sistemas, físicos ou digitais, relacionados à documentação de colaboradore

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino superior completo
  • Experiência sólida em rotinas de rescisão contratual;
  • Domínio da legislação trabalhista e conhecimento das regras de verbas rescisórias;
  • Experiência prática com eSocial e GRRF;
  • Excel intermediário;
  • Conhecimento de sistemas de folha de pagamento.

DIFERENCIAL:

Conhecimento no sistema Sênior

Informações adicionais

💻 Trabalho presencial

🍴 Cartão Flash;

🚎 Vale Transporte;

🏋🏻 Descontos em Academias;


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - Talent
  3. Etapa 3: Entrevista - Gerente de Logística
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.


Atualmente, contamos com 55 pontos físicos de venda e levamos o DNA paulistano para todas as mulheres do Brasil e do mundo - através de E-commerce e Marketplaces.


Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.


Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicação!


Somos uma marca casual, leve e prática. Criamos roupas para os momentos simples e significativos da vida, prezando sempre pelas melhores matérias-primas e rigorosos controles de qualidade. Para melhor atender, apostamos em tecnologia, distribuição Omni-Channel e execução de alta performance.


Buscamos por pessoas que tenham Foco na Cliente, Busca dos Resultados, Mente Criativa, Líder de Si Mesmo, Olhar de Dono e amor por Moda e Varejo.


Se você se identifica com a nossa marca e gosta de moda, de um ambiente leve, simples, agradável e extraordinário. Venha fazer parte do nosso time e construa essa história com a gente!


#VEMPRALOFTY