O Grupo Azzurra está com uma nova oportunidade para Analista de Pessoal Pleno! 🚀
Buscamos um(a) profissional organizado(a), comprometido(a) e com olhar atento aos detalhes, para atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, garantindo suporte às rotinas do time e contribuindo para a eficiência dos processos da área.
Venha saber como você pode fazer a diferença no nosso time! 🚗
Responsabilidades e atribuições
🗒️ Descubra como será a sua rotina com a gente:
- Admitir e demitir colaboradores;
- Calcular e processar folha de pagamento e benefícios;
- Administrar os afastamentos e licenças;
- Planejar e controlar as férias;
- Controlar e realizar o fechamento de ponto;
- Gerir e controlar o banco de horas;
- Gerir os impostos e encargos trabalhistas;
- Elaborar relatórios correspondentes à folha de pagamento;
- Fornecer suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
- Executar, quando solicitado, outras tarefas correlatas ao cargo.
Requisitos e qualificações
🍀 O que valorizamos nessa vaga:
- Superior completo ou cursando (Administração, Contabilidade ou áreas afins);
- Conhecimento em Pacote Office (nível médio ou avançado);
- Conhecimento em Sistemas de Folha de Pagamento;
- Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;
- Conhecimento em e-Social, e-Consignado, DCTF Web e FGTS Digital;
- Experiência mínima de 3 anos na função;
- Conhecimento em folha de pagamento ADP será um diferencial.
Informações adicionais
🤔 O que oferecemos?
💵 Salário: A combinar.
- Benefícios:
🏋️ TotalPass
🚌 Vale-transporte
💳 Vale-alimentação
🍽️ Refeição no local
➕ Bem mais benefícios
📚 Convênio com faculdades (Estácio de Sá e UVA)
🚘 Desconto para compra de carro 0km e agregados
⏰ Carga Horária: Segunda a Quinta, de 08:00 às 18:00h e Sexta, de 08:00 às 17:00h
🗒️Regime de contratação: 100% presencial
📍Local da vaga:Avenida Ayrton Senna, 3243, Barra da Tijuca, Rio de Janeiro - RJ, 22775-002, Brasil
Gostou? Engate a primeira e venha crescer com a gente! 🤗🍀
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Entrevista com a Diretoria
- Etapa 5: Contratação