Somos movidos pelo Kando, um sentimento de profunda satisfação e entusiasmo. Motivados pelos desafios e oportunidades de conhecimento e crescimento profissional que a empresa nos oferece, caminhamos juntos em equipe para alcançar os resultados, fortalecendo a cada dia a marca no mundo.
Se você é um profissional que gosta de desafios, focado em objetivos e motivado pelo aprendizado, venha fazer parte da nossa equipe, em uma empresa que oferece um ambiente colaborativo e que possibilita um crescimento contínuo.
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca por um analista de treinamento de conteúdo para atuar na Universidade Confidencial (Apenas para Cadastrados), a área de Treinamento das equipes das concessionárias Confidencial (Apenas para Cadastrados). Essa pessoa será responsável por garantir que as academias tenham um cronograma de produção de conteúdos bem estruturado, além de colaborar na criação de materiais didáticos multimídia e gerenciar toda a logística envolvida na produção.
Requisitos e qualificações
- Planejar e organizar o cronograma de atividades de produção de conteúdo das academias Confidencial (Apenas para Cadastrados).
- Desenvolver briefings detalhados e roteiros para vídeos de treinamento.
- Criar apresentações em PowerPoint com foco instrucional e visual atrativo.
- Gerenciar a logística de produção de conteúdo, incluindo:
- Elaboração de checklists de produção.
- Separação e organização de materiais.
- Reserva de espaços físicos para gravações e treinamentos.
- Colaborar com equipes internas e fornecedores para garantir a qualidade e entrega dos materiais.
- Atuar na melhoria contínua dos processos de produção de conteúdo.
Informações adicionais
- Ensino Superior Completo;
- Experiência com produção de conteúdo educacional ou corporativo.
- Habilidade em criação de roteiros e apresentações.
- Conhecimento em design gráfico e design instrucional (desejável).
- Boa comunicação e trabalho em equipe.
Diferenciais:
- Vivência com treinamentos em concessionárias ou setor automotivo.
- Conhecimento em ferramentas como Adobe, Canva, Articulate, etc.
- Familiaridade com metodologias de aprendizagem ativa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
- Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
Seja bem-vindo a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
UM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMO
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos de mercado. Possui, aproximadamente, setenta mil colaboradores em todo o mundo, que tem a Filosofia Confidencial (Apenas para Cadastrados) como base de seu trabalho.
No Brasil desde 1970, o Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) é constituído por 8 empresas, que além da própria indústria de motocicletas, WaveRunner (veículos aquáticos) e motores de popa, atuam nos segmentos financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e Logístico (Yamalog). Além disso, o grupo conta com uma Rede que possui em torno de 420 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
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