Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.
Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.
Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!
#vemtransformaroplasticocomagente
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na coordenação e execução de projetos de automação industrial, assegurando o cumprimento de prazos e orçamentos;
- Participar da gestão de compras, recebimento de materiais e notas fiscais relacionadas aos projetos;
- Realizar mapeamento e análise de processos, identificando oportunidades de melhoria contínua (eficiência e eficácia);
- Planejar e implementar soluções de automação para melhoria de máquinas e equipamentos industriais;
- Realizar testes, validações e acompanhar o desempenho das soluções implementadas, propondo ajustes quando necessário;
- Elaborar e manter a documentação técnica dos projetos (relatórios, manuais, etc.);
- Atuar de forma integrada com a equipe de Projetos e demais áreas da empresa, promovendo sinergia na execução das melhorias.
Requisitos e qualificações
Para essa vaga precisamos que você tenha:
- Formação Superior em Engenharia de Automação Industrial, Engenharia Elétrica ou Engenharia de Controle e Automação;
- Experiência com automação industrial e projetos de melhoria contínua;
- Pacote Office avançado;
- Conhecimento em:
- Sistemas de controle e automação: PLC, SCADA, Siemens Simatic, TIA Portal, WinCC.
- Softwares de automação e programação/configuração de sistemas.
- Equipamentos eletrônicos: sensores, atuadores, controladores.
- Processos industriais e ferramentas de melhoria contínua (Lean, Six Sigma).
Será um diferencial se você tiver:
- Conhecimento em ERP SAP;
- Inglês para leitura e conversação (documentações técnicas e contato com fornecedores).
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovam o cuidado para uma vida mais saudável e completa:
- Plano de saúde para colaboradores e dependentes;
- Plano odontológico para colaboradores e dependentes;
- Convênio com Farmácias;
- Participação nos resultados da empresa;
- Refeição no local;
- Cesta básica ou Cartão Alimentação;
- Parceria com instituições para descontos nas mensalidades tanto para colaboradores quanto dependentes;
- Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Exames Admissionais e Documentação
- Etapa 6: Contratação
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSO PROPÓSITO
Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSOS VALORES
- A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
- A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
- Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
- Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
- Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
- Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
- Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.